2022-10-13 11:26:13 公安招警考试网 文章来源：洛南县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步洛南县人民政府发布：2022年陕西省商洛市洛南县政府专职消防员招聘6人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为进一步加强全县消防救援力量建设，筑牢镇办消防工作基础，提升社会火灾防控能力，全力保障人民群众生命和财产安全，按照市委市政府关于加强基层消防安全综合治理工作要求，经县政府研究决定，现面向社会公开招聘石门镇消防所专职消防员6名，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
本次招聘乡镇政府专职消防队员6名，限男性。
二、工作职责
乡镇消防所专职消防员主要承担本辖区及周边区域的灭火救援、社会救助、消防执勤、宣传培训等工作。
三、招聘条件
(一)应聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，服从管理，遵纪守法;
2、纪律观念强，服从组织分配，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正;
3、年龄在18至35周岁;双眼矫正视力1.0以上，身高不低于165cm，能适应24小时执勤、训练、救援;
4、身体、心理健康，无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史;对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，依法解除劳动合同;
5、本人没有违纪违法、辞退等不良记录，征信报告无不良记录，本人和家庭成员没有违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
3、具有吸毒史的或曾被强制隔离戒毒的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6、曾被列入失信被执行人名单的。
四、招聘程序
此次招聘流程按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、心理测试、政审、公示等程序组织实施。
(一)发布招聘公告
本次招聘在洛南县消防救援大队官方微信公众号和本地“微洛南”“掌上洛南”等主流媒体发布公告。
(二)组织报名
报名时间：2022年10月13日至10月23日(8:00-12:00，14:00-18:00)
报名地点：洛南县消防救援大队三楼312室(洛南县四皓街道办事处柳林社区民政局东20米)
报名形式：采取现场报名的方式。
报名材料：报考人须携带本人居民身份证、户口本、退伍证、学历(位)证书、相关岗位资格证书、个人征信记录等资料的原件和复印件;近期2寸正面免冠彩色照片3张、48小时内核酸阴性检测报告和《报名信息登记表》(详见附件1)。
(三)资格审查
本次招聘资格审查与报名同步进行，由洛南县消防救援大队负责实施。
(四)考核测试
专职消防队员考核分为体能测试、面试，其中体能成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩的40%，面试待体能测试成绩公布后进行。
1.体能测试
(1)体能测试时间、地点另行通知(详见“陕西洛南消防”微信公众号);
(2)体能测试项目：男子3000米、男子2分钟俯卧撑、男子单杠引体向上;(体能测试标准详见附件3)
(3)体能测试成绩：体能测试成绩为3个项目的平均成绩，其中至少两项必须达标(60分)。体能测试成绩合格者方可进入面试。
2.面试
(1)面试时间、地点另行通知;
(2)面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于70分，不予聘用。
(3)总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%
(4)考试总成绩出现并列的，按体能测试成绩确定排列顺序;考试总成绩按公式一次计算，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
(五)体检
(1)体检时间、地点：另行通知;
(2)根据应聘人员政治审查结论，按照计划招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员;
(3)体检标准：参照消防员招录体检标准。
(4)体检费用：由参加体检人员自行承担。
(六)心理测试
(1)心理测试时间、地点另行通知;
(2)心理测试环节利用消防员心理测查系统进行。分别从招录对象的计算能力、人员关系以及多元人格量表等方面，多维度进行综合评判，测试其心理承受能力和自我调节能力，判断其是否适应消防救援队伍的训练和工作生活。
(七)政治审查
根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数确定政审人选。按照大队统一发放的政审表进行政审(详见附件2)，资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。
(八)公示
根据应聘对象的总成绩、体检和政审结果确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员的公示期为5个工作日(详见“陕西洛南消防”微信公众号)。经公示无异议者，按程序办理聘用手续。
五、用工形式
本次招聘试用期为3个月(含培训期)，试用期满后，由县消防救援大队根据考核结果，与其签订正式聘用合同。聘用期限暂定为一年，每年按照优秀、称职、不称职三个等次由大队进行考核，不称职者解除劳动合同，合同期满后表现称职以上人员，可与其续签合同。
六、工资待遇及工作制度
1.工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资、工龄工资等部分组成。其中，基本工资2000元/月;岗位津贴300-500元/月(视具体工作岗位确定);绩效考核800元/月;工作每满一年增加100元工龄工资。
2.试用期满后，单位按照国家有关规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金等)。个人应缴部分由招录人员本人承担。
3.工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。
4.专职消防员实行24小时工作制和轮休制，参加消防队伍执勤备战和业务训练,每月6天休假，并按国家规定享受婚丧、探亲和年休假。
5.县消防救援大队积极为专职队员争取子女教育、职业教育、住房、医疗等方面的优待保障机制。
七、疫情防控
疫情防控贯穿招聘过程始终。应聘人员应按照国家疫情防控要求做好个人防护。对拒不执行疫情防控相关要求、拒不配合疫情防控检查管理及安排的，直接取消应聘资格。
本次招聘工作未尽事宜，由洛南县消防救援大队负责解释。
提示：本次招聘不收取任何报名费用。
咨询电话：0914-7327490
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洛南县消防救援大队
2022年10月12日
原标题：2022年洛南县政府专职消防员招聘公告
文章来源：http://www.luonan.gov.cn/gk/gk13/115700.htm
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