2022-07-26 09:50:31 公安招警考试网 文章来源：汉中人才公共服务平台
【导读】华图招警考试频道同步汉中人才公共服务平台发布：2022年陕西省汉中市公安局招聘辅警469人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)面试
1.体能测评合格人员进入面试，面试人员名单、时间、地点在汉中市公安局官方网站、天泽人力资源服务有限公司官方网站发布。招聘岗位因体能测评不合格产生缺额的，根据本岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序递补一次，笔试成绩并列的一并递补，递补人员应进行体能测评，合格人员进入面试。
2.面试以结构化面试的方式进行，满分为100分，成绩保留小数点后两位(不实行四舍五入)。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，本人拒绝签字的视为放弃应聘资格。
(六)体检
1.根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入)从高到低顺序，按照岗位招聘计划1:1比例确定进入体检人员。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
2.参加体检人员名单及体检时间在汉中市公安局官方网站、天泽人力资源服务有限公司官方网站公布。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。
4.因体检不合格产生的岗位缺额，按照该岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序递补一次，综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
(七)政治审查
1.体检合格人员进入政治审查环节。重点审查应聘人员及家庭成员、主要社会关系人的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况。审查不合格的取消应聘资格。
2.审查不合格导致岗位产生缺额时，按照该岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序递补一次，综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
(八)公示
政治审查合格的应聘人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在汉中市公安局官方网站、天泽人力资源服务有限公司官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
(九)聘用
公示期满无异议人员确定为聘用人员。岗前培训且试用期满合格后，由各用人单位按照本单位聘用方式与聘用人员确定聘用关系，办理相关入职手续。试用期由各用人单位依法确定。
三、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇和社会保险按照各用人单位现行警务辅助人员待遇标准执行。
四、注意事项
1.每名应聘人员只能应聘一个岗位，重复报名视为自动放弃本次应聘。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.以下情形视为自动放弃此次应聘：
(1)领取《准考证》后未参加笔试的;
(2)面试人员名单公布后，未按规定参加面试的;
(3)体检人员名单公布后，未按要求参加体检的;
(4)其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。
4.其他未尽事宜可拨打天泽人力资源服务有限公司电话咨询，报名咨询电话：0916—2115099、2595099，招考平台技术咨询电话：0755-28263569，咨询时间：周一至周五9:00--17:00。
附件：《汉中市公安机关2022年警务辅助人员招聘职位表》
汉中天泽人力资源服务有限公司
2022年7月25日
警务辅助人员招聘职位表
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原标题：【招聘】汉中市公安局公开招聘警务辅助人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PTEo9ayE0tFN6G48cs_ETw
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