2017年陕西三原县公安消防大队招聘多种形式消防人员11人公告(2)

2017-12-05 09:36:59 公安招警考试网文章来源：三原县人民政府

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　　④1寸红底免冠照片2张，照片背面标注姓名;

　　⑤可说明岗位工作经历的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明等);

　　⑥户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明及未参加邪教组织纪录证明。

　　应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件或扫描件，材料一经收取概不退还。应聘者未按照指定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审核所提供材料不完整或模糊不清的的视为不符合应聘条件。(资格审查结果及考试具体时间：电话告知资格审查合格人员)

　　五、体测、笔试、面试及聘用等

　　1、体能测试项目：100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、3000米跑(女：1500米跑)，每个项目20分，总分100分。【合同制消防员按30%计入考试总成绩;合同制消防文员按20%计入考试总成绩】

　　2、笔试内容：事业单位公开招聘考试内容公共基础知识、时事政治和消防知识等，总分100分。【合同制消防员按30%计入考试总成绩;合同制消防文员按40%计入考试总成绩】

　　3、面试内容：主要考察考生的心理素质、反应能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力等，总分100分。【合同制消防员、合同制消防文员均按40%计入考试总成绩】

　　4、根据应聘人员总成绩【合同制消防员总成绩=体测成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%+加分;合同制消防文员总成绩=体测成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%+加分】进行排序，按招聘指标1:1的比例从高到低确定参加体检人选。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则依次以体测成绩、面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

　　5、体检合格人员进入政治审查环节;政治审查合格者与陕西远景人力资源管理有限公司签订劳动合同后派往三原县公安消防大队工作。

　　六、相关待遇

　　1、合同制消防员培训期(1个月)工资：1620元。结束后待遇：基本工资+绩效工资+工龄工资约为2800元/月。

　　2、合同制消防文员培训期(1个月)工资：1620元。结束后待遇：基本工资+绩效工资+工龄工资约为2480元/月。

　　3、工作期间缴纳“三险一金”，并购买商业保险。

　　七、有关要求

　　1、报名时，应聘者不得更改《应聘报名表》样式及文件格式;

　　2、应聘人员每人限报一个岗位;

　　3、应聘者应认真阅读本招聘公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者自己承担;

　　4、应聘者通过选拔进入用人单位工作后，将与现役人员一同接受军事化管理。

　　八、咨询帮助

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