2016-09-07 10:15:13 公安招警考试网 文章来源：石泉县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步石泉县人民政府发布：2016年陕西石泉县公安局招录反恐应急处突特勤人员30名(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)体检
资格审查合格人员到县人民医院进行体检并向招录单位提供体检报告(体检弄虚作假者导致后果者，依法追究法律责任)，体检费用自理。体检合格(见前项“身体条件”规定内容)的人员参加体能测试。
(三)体能测试
资格审核通过者参加体能测试，测试项目为1000米长跑(≤4'25")、10米X4往返跑(≤13"1)、纵跳摸高(≥265cm)、立定跳远≥2.0米、引体向上≥8个。体能测试满分100分，占总成绩的40%。
(四)笔试
体能测试成绩合格者全部参加笔试，笔试内容为公文写作，法律基础知识。笔试满分100分，占总成绩的30%，其中 公文写作40分，法律基础知识60分。法律基础知识侧重范围为《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安处罚法》、《反恐怖主义法》、《中华人民共和国道路交通安全法》。
笔试成绩低于40分的，不得进入下一环节。笔试成绩予以公示。
(五)面试
按照笔试成绩由高到低排名，以进入面试人数与招录名额2:1的比例(若经体能测试和笔试，通过人数未达2:1比例，按实际通过人数组织面试)确定进入面试阶段人员。面试由招录工作领导小组组织人员进行。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，占总成绩的30%，面试成绩低于60分的，不予录用。
面试成绩排名予以公示。
(六)政审
面试结束后，依据综合成绩(体能测试成绩占40%，笔试成绩占30%，面试成绩占30%)从高分到低分按本次招聘名额1:1的比例确定政审人员名单(若成绩合格者未达1：1比例，按实际合格人数确定)，进入政审最后一名成绩并列的，以体能测试排名靠前者优先。
政审由招录工作领导小组组织人员进行。政审主要内容为个人经历、家庭成员情况、社会交往人员情况等。政审不合格人员取消录用资格，并按照面试测试成绩排序予以递补。
政审合格人员名单在石泉县人民政府门户网站、石泉县公安局网站予以公示7个工作日。
(七)聘用、工资待遇及管理
公示期满后，对无异议人员由县公安局办理聘用手续。新聘用人员以“政府向社会购买服务”形式签订劳动合同，建立劳动关系，实行合同管理。合同期限根据工作需要确定，一般情况下一个合同期为1至3年。试用期按照《劳动合同法》的规定确定。合同期内解除劳动合同，按照《劳动合同法》有关规定和劳动合同约定执行。合同期满后，合同自行终止。用人单位可根据工作需要确定是否续签合同。解除或终止合同后，及时按照《劳动合同法》相关规定办理相关手续。
被录用人员月薪3300元(含养老、医疗、失业、工伤、生育等五险单位缴纳部分)。工作满一年以后，可以根据全市社会平均工资水平上涨幅度的适当比例上调。
被录用人员为警务辅助临聘人员。录用期间必须服从公安机关管理，履行规定职责，维护队伍形象。
五、组织机构
为切实加强对本次招录工作的组织领导，县政府成立“反恐防暴特勤队员招录工作”领导小组。
组 长：张 鹏 县政府党组成员、公安局党
委书记、局长
责 任 组 长：李小康 县公安局党委副书记、政委
领导小组成员：陈长勇 县公安局副局长
张小志 县公安局纪委书记
胡朝根 县公安局治安大队大队长
党 晖 县公安局国保大队大队长
领导小组下设办公室，办公室设在石泉县公安局政工室，屈小宁任办公室主任，具体负责招聘组织工作。
六、公告时间自2016年9月7日至9月17日止。
七、未尽事宜由招录工作领导小组办公室负责解释。
原标题：石泉县公安局关于招录反恐应急处突特勤人员的公告
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