2015-05-20 09:21:46 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2015年上海出入境边防检查总站文职人员招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
三、考试方法和内容
(一)本次考试科目为《基本素质测验》。考试不指定复习用书，考试范围以《2015年上海出入境边防检查总站文职岗位工作人员考试大纲》为准。考试大纲将于2015年5月19日在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"、上海市职业能力考试院网站上公布。
(二)考试时间定于2015年6月27日，具体见准考证的时间安排。
(三)报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
(四)各岗位考试合格分数线原则上按照招聘人数的1：3比例确定。如果报考人数竞争不足，将根据招聘人数与报考人数的情况，对招聘人数和笔试合格分数线作适当调整。考生可于2015年7月22日10时以后通过上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"、上海市职业能力考试院网站查询成绩。
(五)考试成绩合格者，在经资格审查通过后再进入面试。面试公告将在上海出入境边防检查总站官方网站(http：//sh-immigration.gov.cn)发布，同时以电话形式通知考生本人。
(六)面试时，须提供本人身份证、户口本原件、考生报名信息表和《招聘简章》规定的证件。缺少上述证件者，不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，招录机关将取消报考者参加面试资格。
(七)面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
四、公示与聘用
拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"、上海市人才服务中心网站(http://www.shrc.com.cn)公示一周。经公示无异议的拟聘用人员，由上海市人才服务中心所属派遣机构按规定程序签订劳动合同，并派遣到上海出入境边防检查总站文职岗位上工作，试用期为2个月。文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核。
五、招聘咨询
具体岗位薪酬详见《上海出入境边防检查总站文职人员招聘简章》，招聘政策和考务咨询详见《上海出入境边防检查总站文职人员招聘政策问答》。
附件：
上海市公务员局
上海出入境边防检查总站
2015年5月19日
微信公众号
招警备考群
