2021青海省黄南州泽库县公安局招聘警务辅助55人公告(2)

2021-08-09 09:45:42 公安招警考试网文章来源：泽库县公安局

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(二)笔试。采取闭卷方式，主要测试公安基础知识和公共基础知识，分值为100分，公共知识占笔试成绩的70%，专业知识占笔试成绩的30%;笔试成绩占考试总成绩60%，笔试时间为2021年8月下旬，具体考试时间地点以准考证为准(领取准考证时间另行通知)。考生需凭本人准考证、身份证(居民身份证，过期一年内算作有效，或社会保障卡，或有效期内的临时身份证，或由派出所开具的照片并盖有公章的户籍证明。其他任何证件或复印件、电子证件都不能作为身份证件，如驾驶证、户口本、身份证复印件等)进入考场，两证不全者，不得进入考场。

(三)体能测试、面试。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》按照笔试成绩从高至低排序1:3进行体能测试。如遇体能测试不合格者，按照笔试成绩排名依次递补。

通过体能测试人员进入面试环节。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩占考试总成绩40%，保留2位小数，招聘岗位数与参加面试人数之比为1：1(或不足1：1)的，面试成绩在60分及以上的考生方可进入体检考察环节。

(四)体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》组织拟聘用人员进行体检。体检费用由考生自理。体检环节不合格的考生，取消招聘资格并按照总成绩依次递补。

(五)政审。通过体检人员须由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《警务辅助人员政审表》并加盖公章后，送县公安局政工室。对因政审不合格的考生，取消招聘资格并按照总成绩依次递补。

(六)公示、办理聘用手续。根据笔试、体能测试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示。经公示无异议人员，由县公安局依法签订《聘用合同》办理相关入职手续。

四、薪酬待遇

根据青海省公安厅、青海省机构编制委员会办公室、青海省财政厅、青海省人力资源和社会保障厅《关于下达全省公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》、《关于下达全州公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》执行规定。

五、加分政策

1.公安专业考生加1分;

2.从事公安相关辅助工作满2年以上的(含2年)考生加1分;

3.“四类人员”满2年以上(持有证书)考生加1分;

4.财政临聘人员和公益性岗位人员工作满2年以上(含2年)的考生加1分;