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2022年内蒙古呼和浩特市公安机关招聘警务辅助人员290人简章(3)

2022-08-01 10:04:48 公安招警考试网 文章来源:呼和浩特市人事培训考试信息网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步呼和浩特市人事培训考试信息网发布:2022年内蒙古呼和浩特市公安机关招聘警务辅助人员290人简章(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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1.进入资格复审范围人员的确定。

从笔试成绩达到各职位笔试最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个职位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1(应聘人数与招聘人数之比,下同)的比例,确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩出现并列而超出3:1比例的,一并进入资格复审范围。笔试最低合格分数线上人数不足3:1比例的职位,按实有人数确定资格复审人员范围。

2.资格复审工作由呼和浩特市公安局负责组织实施,资格复审时间、地点及有关要求在报名网站另行公告。

3.参加资格复审时,应聘人员须携带以下材料:

(1)《报名登记表》(一式两份);

(2)有效期内的二代身份证(护照)原件及复印件;

(3)户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;

报考限制户籍或生源地的职位且户籍保留在盟市或旗县外的高校毕业生(含2022年高校应届毕业生)或退役军人,还需提供本人原盟市、旗县户籍注销页原件及复印件或原盟市、旗县户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

(4)毕业证书、学位证书原件及复印件;

2022年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表,如被聘用后不能提供毕业证或学位证,将取消其聘用资格。

非应届毕业生还须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学籍证书电子注册备案表、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印,提示:无法下载打印学历证书电子注册备案表的,请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证,同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。

第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须持第二学位、二学位及辅修学位专业认证报告(从中国学位与研究生教育信息网下载打印)。

(5)报考面向“退役军人”招聘职位的人员,须提供退伍证原件和复印件;报考该职位且应聘人员学历为高中的,还须提供高中毕业证书原件及复印件;

(6)职位要求的其他资格条件的证明材料原件及复印件。

4.资格复审重点审核应聘人员报名时所填报的信息是否真实准确且是否符合职位报考条件。资格复审过程中凡因不符合报考条件的;不能按照要求提供证件和证明的;所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的以及未经资格复审部门同意未在规定时间内参加资格复审的,取消其体能测试资格,并在该职位笔试最低合格分数线以上,按照该职位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行等额递补(笔试成绩出现并列的,一并进入递补范围),递补只进行一次。资格复审及递补后达不到3:1(应聘人数与招聘人数之比)比例的职位,以实际资格复审合格人数确定进入体能测试范围人员。

(九)体能测试

体能测试工作由呼和浩特市公安局负责组织实施。进入体能测试范围人员须携带二代身份证(护照)、体能测试通知单(资格复审合格后发放)参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件2)进行。

10米×4往返跑和纵跳摸高每人各有三次机会,800米或1000米跑每人有一次机会,体能测试凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。

体能测试属于剧烈运动,因个人身体等原因无法坚持体能测试的,患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的,以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员,应慎重选择,确保自身安全。如坚持参加体能测试或隐瞒病情而发生意外的,后果由应聘人员本人承担。

体能测试不合格人员或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测试的应聘人员,不予补测,取消其面试资格,并在该职位笔试最低合格分数线以上,按照该职位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行等额递补(笔试成绩出现并列的,一并进入递补范围),递补只进行一次。体能测试及递补后达不到3:1(应聘人数与招聘人数之比)比例的职位,以实际体能测试合格人数确定进入面试范围人员。

(十)面试

面试工作在呼和浩特市人事培训考试中心统一安排部署下进行。

1.面试采取结构化方式,面试满分100分,成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入,考生本人面试成绩当场公布。所有考生均使用国家通用语言回答问题。对于人数较多的职位,不能在同一个面试组面试的,提前组织抽签分组,面试结束后按照面试成绩总体排序,各面试组不再单独排序。

2.对于实际参加面试人数等于或少于职位招聘人数的,该职位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有参加面试人员平均成绩(含)以上,方可进入体检和考察环节。

(十一)总成绩计算

1.面试结束后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留到小数点后三位,尾数四舍五入。

2.面试成绩和考试总成绩在呼和浩特市人事培训考试信息网上查询。

(十二)体检与考察

体检和考察由呼和浩特市公安局负责组织实施。按照各职位招聘人数和应聘人员考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围人员。同一职位的应聘人员考试总成绩出现并列的,并列人员按照笔试成绩由高到低排序,然后再按照该职位招聘人数,等额确定进入体检和考察范围人员。对按照以上排序仍不能确定进入体检和考察范围人员的,组织加试,根据加试成绩确定进入体检和考察范围人员。应聘人数少于招聘人数的,以实有符合条件人数确定进入体检和考察范围人员。


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(编辑:liuyuewei)
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