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2020内蒙古呼和浩特市新城区招聘20名合同制防扑火队员公告(3)

2020-03-30 11:35:11 公安招警考试网文章来源：呼和浩特市新城区人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步呼和浩特市新城区人民政府发布：2020内蒙古呼和浩特市新城区招聘20名合同制防扑火队员公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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五、体能测试和面试

考试内容分为体能测试和面试二项，均采取百分制。体能测试和面试工作委托相关机构组织实施。

(一)体能测试

1.体检合格人员进入体能测试，体能测试时间、地点详见《准考证》。

2.测试科目为俯卧撑、3000米二项组成，体能测评不合格或因伤病等个人原因不能在规定时间参加体能测评的取消面试资格。体能测评过程中因参加测评人员自身原因出现意外，由考生本人自行负责。

3.政策加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在体能测试成绩上加2.5分。

4.体能测试总成绩的计算方法

体能测试总成绩=体能测试成绩+政策加分

5.体能测试总成绩公布。报考人员体能测试总成绩在新城区人民政府官方网站公布。

(二)面试

1.面试采取结构化面试和心理测试的方式进行。

2.面试时间、地点见《面试通知单》。

3.总成绩计算。体能测试成绩×70%+面试总成绩×30%(考试成绩保留小数点后两位小数)。按考试总成绩由高分到低分的顺序确定拟招聘人员名单。按照报考人员总成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数，等额确定进入考察人选。面试成绩和考试总成绩及进入考察人员名单在新城区人民政府官网公布。

招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，以体能测试总成绩由高到低排序。体能测试总成绩也相同的，由招聘工作领导小组确定进入考核范围人员。

六、考察

新城区招聘合同制防扑火队员领导小组办公室按照有关规定组成考察组，考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况，并形成书面考察材料，被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。

报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

七、公示、试用期和办理相关手续

(一)公示

对拟录用人员在新城区人民政府官网进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。监督举报实行实名制，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满后，对没有问题或被反映问题不影响录用的，办理相关手续;对被反映有影响录用的问题并查有实据的，取消其录用资格，按相应程序进行递补;被反映问题严重，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否录用。

对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟录用人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，取消其录用资格。

拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格，所空缺岗位依次递补。

(二)岗位试用期

拟录用人员的岗位试用期为2个月。试用期内，由招聘单位主管部门对拟录用人员进行考察。经考察不合格的，解除劳动合同。

八、合同签订及工资薪酬

(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，与招聘单位签订劳动合同。录用后，违约人员要按合同约定缴纳违约金。招聘单位负责人员管理、工资支付、社会保险费缴纳。

(二)录用人员试用期工资按照呼和浩特市最低工资标准执行，转正后，参照我区事业工勤岗位人员现行工资标准执行。相应的社会保险费(基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险)和公积金按企业标准由招聘单位和个人共同承担。