2020-03-23 15:19:15 公安招警考试网 文章来源：林西县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步林西县人民政府发布：2020内蒙古招聘:林西县公安局招聘辅警20名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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华图招警考试网摘要整理：2020内蒙古林西县公安局招聘辅警20人公告，报名时间为2020年3月30日至4月3日。想成为警察的你是否在关注招警考试信息，请关注华图招警，招警信息、课程辅导、备考规划、新资料会在合适的时间帮助需要的你。
根据工作需要，经林西县人民政府批准，林西县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，招聘工作按照《林西县公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》〔林公通(2019)2号〕组织实施，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招聘辅警20名：
(一)勤务岗位辅警19人(限男性)。
(二)文职岗位辅警1人(限男性)。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安事业。
2.具有林西县户籍(2020年3月23日前)或高考时为林西县户籍;配偶为林西县户籍且现居住地在林西县内的可以报考;在射击、武术、散打、柔道、拳击等运动项目中荣获市级以上奖励的、在林西县服务期满且考核合格的“六类项目”人员和基层公益性岗位服务人员，不受户籍限制。
3.身心健康，年龄在18周岁(含)至30周岁(含)之间(1990年3月23日至2002年3月23日期间出生)，文职岗位辅警年龄放宽至35周岁。
4.报考勤务岗位辅警要求具有普通高等院校全日制大学专科及以上学历，专业不限(退役士兵放宽至高中及以上学历);报考文职岗位辅警要求为全日制大专及以上法医、生物技术、医学检验技术专业。
5.身高及体重：参照公安机关录用人民警察的有关规定执行。身高不低于170cm，体重指数(体重公斤数除以身高米数平方)在17.3至27.3之间。
6.体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显疤痕。双眼视力(可矫正)达到5.0(含)以上。
7.有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有不良信用记录的;
(3)曾被开除、辞退、解聘的;
(4)涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(5)曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的;
(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
(一)现场报名与资格审查
1.报名时间为2020年3月30日至4月3日(上午8：30—11：30;下午2：30—5：30)。
2.报名地点：林西县公安局行政办公楼(后楼)1楼报名处。
3.所需材料：报名人员需填写《林西县公安局招聘辅警报名登记表》(在林西县人民政府网站下载)，一式一份;需提供教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国学信网http://www.chsi.com.cn)、征信证明，本人二代身份证、户口本、毕业证、退伍证等有关证件原件和复印件各一份;近期同底版二寸白底彩色免冠照片5张(照片背后标注本人姓名);非林西户籍的“六类项目”人员和基层公益性岗位服务人员需提供相关证明材料;非林西户籍且在射击、武术、散打、柔道、拳击等运动项目中荣获市级以上奖励或在军队业务比武中获得团级以上奖励的，需提供获奖证书原件和复印件;配偶为林西户籍且现居住在林西的需提供结婚证原件、复印件及相关证明材料;报考文职岗位人员需提供法医、生物技术、医学检验技术专业毕业证原件、复印件。
应届毕业生如证件不全，需携带户口本、身份证、学生证、学校出具的介绍信(介绍信中要把下面内容写清：应届全日制毕业生、专业、在校成绩、表现、同意报考等)。
4.资格审查：根据报名情况，工作人员将对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行初审。提供材料不全的、不按要求填写登记表的，报名时不予受理。报名人员所提交相关材料不真实的，一经发现，一律取消考试资格。考试结束后，返还全部证件、档案。
(二)笔试
笔试不划定范围，命题、阅卷委托第三方实施。笔试开考比例不低于1:2。时间、地点另行通知。
(三)体能测试
体能测试项目为1000米跑、100米跑、立定跳远。时间、地点另行通知。
(四)面试
根据笔试、体能测试成绩，按照1:1.5比例进入面试。重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维和仪表形象等。面试时间、地点另行通知。
(五)综合成绩确定及加分因素
以笔试成绩占40%、体能测试成绩占40%、面试成绩占20%的办法计算总成绩。缺考其中一项考试者，不计算综合成绩。
综合成绩将通过林西县人民政府网公布。
符合以下条件者，在总成绩上予以加分：
1.在射击、武术、散打、柔道、拳击等运动项目比赛中获得市级、区级、国家级奖励，或在军队业务大比武中获得团级、师级、军级奖励的，在总成绩上分别加1、3、5分。多次获奖的按最高等级加分。
2.有林西镇派出所网格化管理员工作经验且被评定为三星级以上等级的，在总成绩上加1分。
(六)体检
总成绩从高分到低分按照1:1比例，确定体检对象。组织报考人员到县级以上医院进行体检，体检项目和标准参照公务员(人民警察)录用体检标准执行。出现体检不合格的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员承担，时间、地点另行通知。
(七)考察政审
体检合格者进入政审，政审要求参照招录人民警察标准进行。政审不合格的，按照总成绩由高到低的顺序递补。
(八)公示
据笔试、体能测试、面试、体检、考察政审结果，确定拟聘用人选，并在林西县人民政府网公示5日。公示无异议办理聘用手续，报县编办、县人社局备案。
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