2020-01-07 10:35:08 公安招警考试网 文章来源：赤峰市人事考试信息网
【导读】华图招警考试频道同步赤峰市人事考试信息网发布：2020年内蒙古巴林右旗招聘公安局警务辅助30人公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)体能测评
1、资格复审合格人员进入体能测评环节。
2、体能测评工作由巴林右旗人力资源公共服务中心负责。应聘人员体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求进行，测评进行10米×4往返跑、1000米(男)、800米(女)跑和纵跳摸高三项，三项都必须达标，其中有一项不达标人员，取消其聘用资格，并按笔试总成绩由高到低的顺序进行递补。
3、因个人原因不能在规定的时间内参加体能测评的应聘人员，取消其聘用资格。并按笔试总成绩由高到低的顺序进行递补。体能测评的时间、地点在报名网站另行通知。
(六)面试
1、体能测评合格人员进入面试环节。
2、面试工作由巴林右旗人力资源公共服务中心牵头组织。面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力, 仪表仪态等,考生须用汉语作答,满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数。
3、应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语作答;应聘普通岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
4、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。
5、应聘人员持盖有资格复审合格章和体能测评合格章的《报名登记表》及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)，按指定时间和地点参加面试。面试时间、地点另行通知。
(七)考试总成绩计算
考试总成绩=(笔试总成绩×60%) + (面试成绩×40%)
考试总成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的优先聘用中共党员、退役士兵、复转军人、公安或政法院校毕业生，仍然相同的再另行加试确定。
(八)体检
根据岗位计划招聘人数，按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察的人选。
体检要按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。
体检的具体时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
(九)考察
由巴林右旗人力资源公共服务中心、公安局组成考察组，共同负责应聘人员的考察政审工作。考察不合格的，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序进行递补。
(十)公示
根据应聘人员的考试总成绩、体检和考察情况确定拟聘用人选，拟聘用人员在赤峰市人事考试信息网和巴林右旗人民政府网进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
(十一)聘用
1、公示期满无异议的应聘人员即可上岗，由巴林右旗公安局与应聘人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满考核合格的继续聘用。解除劳动合同的情形按照《巴林右旗公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》执行。
2、签订劳动合同后的应聘人员需接受业务培训,培训期30天,业务培训不合格的聘用人员将被解除劳动合同。
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