2019-11-24 11:54:46 公安招警考试网 文章来源：清水河县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步清水河县人民政府发布：2019年内蒙古清水河县招聘合同制森林草原专业防扑火人员40名公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(六)体检
体检工作由用人单位和聘请的第三方机构组织实施，考试通过人员进入体检，并在指定的体检机构进行，体检合格予以录用。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行，体检时间以工作人员实际通知体检时间为准，体检所需费用由报考人员自行承担。
1.体检时要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。
2.规定统一对拟聘用人员进行体检，无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，所空名额依次递补。同时，对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
3.通过面试和体检合格的人员，要对其应聘资格、条件等进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考核并形成材料。
4.在考核中发现下列情况之一者，视为考核不合格，取消拟聘用资格:
(1)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
(2)经由用人单位和聘请的第三方机构认定为不能录用的其他人员。
5.被考核对象考核不合格或弃权，所空名额依次递补。
(七)政审考察
体检结束后，进入考察程序的考试人员须提供家庭住址所在社区、家庭住址所在派出所出具的考察(政审)材料，考试人员因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。考试总成绩出现末位并列的，以体能测试成绩排名先后确定聘用人员。
政审时间以工作人员实际通知提交政审材料时间为准。
(八)公示及聘用
对拟聘人员在清水河县人民政府网站(网址http://www.qingshuihe.gov.cn)进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为7个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题或反应问题不影响聘用的，办理有关聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题的但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;在已聘用期间，如发现在聘用前有过不符合聘用条件的，将视为弄虚作假，并解除聘用合同。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位进行递补。
2.聘用人员属编制外人员，对其实行劳动合同制管理，自确定聘用之日起签订固定期限劳动合同，劳动合同期限为3年。试用期为3个月，试用期工资为每月1500元，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
3.试用期满且考核合格者，工资待遇标准以2800元执行(其中基础工资2000元、绩效工资800元)，并给予缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险(其中个人应缴纳的部分由用人单位从工资中代为扣缴)，如达到退休年龄养老保险缴纳未满15年的，剩余部分自行缴纳。
(九)入职培训
招考聘用的工作人员由县林草局组织专业机构负责进行岗前培训。
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