您当前位置：公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 内蒙古招警 > 2019年内蒙古乌达区15名专职消防员、消防司机招聘公

2019年内蒙古乌达区15名专职消防员、消防司机招聘公告(2)

2019-09-09 15:33:35 公安招警考试网文章来源：众达人力公众号

　　【导读】华图招警考试频道同步众达人力公众号发布：2019年内蒙古乌达区15名专职消防员、消防司机招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

(四)报名须携带材料和填报表格

1、报名人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本、驾驶证等证件原件及复印件;

2、《教育部学历证书电子注册备案表》;

3、退役军人提供退伍证原件和复印件;

4、从事公安工作经历或从事灭火救援工作的，需提供单位出具的加盖公章的证明材料;

5、近期同底2寸免冠照片3张;

6、须本人亲自填写众达人力资源公司报名表1份(在填写个人简历时，须完整填写本人学习、工作经历，时间不能间断)。

(五)资格审查

1、对报考者的相关材料进行资格审查，资格审查通过人员进入报名、考试等环节。

2、符合报考条件人员必须严格按照本人真实情况填写报名表，报名信息作为资格审查的重要依据，要保证个人信息真实准确，错填及漏填属个人行为，如经核实有虚报、瞒报情况，直接取消报名和考试资格。

3、报考人员所涉及的有关学历、学科等资格条件方面的问题，由众达人力资源公司负责解释。

(六)考务费

本次招聘考试考务费每人100元，待资格审查通过并填写报名表后，完成缴费即确认报名成功(电子缴费)，报名成功后，放弃考试则不再退费。

五、组织考试

(一)考试方式

1、本次考试方式分为体能测试、面试、笔试。体能测试首先组织进行，面试和笔试不分先后顺序。

2、体能测试、面试、笔试均为百分制。考试总成绩=体能测试×50%+面试成绩×30%+笔试成绩×20%。总成绩保留小数点后两位小数，总成绩出现并列的，则按照面试成绩的排序优先录用成绩靠前的考生。

(二)开考比例确定

本次招考开考比例1:4，未达到开考比例，经招聘考试领导小组研究后，决定调整比例或降低招聘人数。

(三)体能测试

1、体能测试合格标准详见《公安机关人民警察体育锻炼标准》。

2、体能测试内容分为：

10米×4往返跑、1000米、单杠引体向上、立定跳远、原地跳高五项，具体评分标准见附件。

(四)面试和笔试

1.根据应聘人员体能测试成绩由高到低排序，按照1:3比例进入面试和笔试，最后一个成绩出现并列的同时入围面试和笔试。

2.面试实行全封闭、结构化面试，面试时间为6分钟。主要考察考生的仪态仪表、言语表达、心理素质、逻辑思维、政治理论等。

3、笔试采取闭卷方式，不指定考试用书。

(五)考试其它要求

1、考生凭准考证和居民身份证参加体能测试、面试、笔试。

2、体能测试、面试、笔试具体考试时间以短信、众达人力资源微信公众号、乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)、准考证为准，请考生务必保持报名预留手机号码畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等无法联系到本人的现象造成的后果，均由考生自行承担)，并请考生随时关注众达人力资源微信公众号和乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)。

六、体检

1、按照招聘名额1:1比例确定参加体检的考生，体检费用由考生自行承担。

2、体检必须按规定时间、在指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消拟录用资格;无正当理由未按规定时间到指定地点，或未在规定时间内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

七、考核及录用

(一)政审和考察

1、政审。按照招聘名额1:1比例确定政审和考察人选，由考生从众达人力资源公司领取介绍信后到户籍所在地派出所开具“无违法犯罪记录证明”。

2、考察。由众达人力资源公司及用工单位组成专门考察小组，对考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信等方面情况以及学习工作期间的表现进行综合考察。

(二)公示

1、根据考生考试总成绩、体检和考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单将在众达人力资源微信公众号或乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)进行公示。同时公布招聘单位的监督举报电话，公开接受社会的监督和举报。

2、公示期为7天，公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用;公示期满无异议的，履行入职手续，与众达人力资源公司签订劳动合同。

(三)人员管理和薪资待遇

1、录用人员无政府编制，录用上岗后与众达人力资源公司签订劳动合同，实行政府购买服务的用人形式。