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2018年内蒙古准格尔旗公安局警务招聘辅助人员145人公告(2)

2018-06-15 10:37:51 公安招警考试网 文章来源:准格尔之窗华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步准格尔之窗发布:2018年内蒙古准格尔旗公安局警务招聘辅助人员145人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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(四)资格复审

1.资格复审时间、地点在报名网站(准格尔之窗)上另行公布。

2.进入资格复审的考生,应在规定时间内,携带《报名登记表》(无报名登记表的,一律不予资格复审;提供信息与《报名登记表》信息不一致者,不予通过资格复审)和本人毕业证(2018年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院系和校教务处公章的证明材料)、学历在线验证报告(从“中国高等教育学生信息网”下载打印)、身份证、退伍证、户口簿原件、政审材料等相关证明材料(上述各类证件均需复印件1份)到指定地点进行资格复审;“项目人员”除以上材料外还需提供服务期满证书或加盖原服务单位和准旗相应牵头负责“项目人员”部门公章的服务期满考核合格证明材料;未按规定时间到指定地点参加资格复审的视为自动放弃。

3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实、准确、一致,凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符、不一致以及提供虚假证明的,一律取消资格,根据岗位,并按照考生笔试总成绩由高到低的顺序进行等额递补。

4.资格复审结束后,对复审结果在报名网站上进行公布、公示。公示期间接受社会监督举报,期限为3天。对经公示后无异议者,根据岗位,按照笔试总成绩由高到低的顺序和1:2的比例(招聘人数与进入体能测试人数之比)确定进入体能测试范围,末位出现成绩并列的报考人员全部进入体能测试范围,出现空缺,根据笔试总成绩由高到低依次等额递补。

(五)体能测试

1.体能测试在面试前进行,按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行,体能测试具体时间和地点在报名网站“准格尔之窗”上另行公告。参加体能测试时,必须携带《报名登记表》、准考证和身份证。

2.对体能测试不合格或因个人原因不能在规定的时间内参加体能测试的考生,取消其进入面试资格。

3.体能测试结束后,测试结果在报名网站上进行公布、公示。公示期间接受社会监督举报,期限为3天。对经公示后无异议者,根据岗位,按照笔试总成绩由高到低的顺序和1:1.5的比例(招聘人数与进入面试人数之比)确定进入面试范围,末位出现成绩并列的报考人员全部进入面试范围;若未达到该比例(1:1.5),不再递补,并相应缩减招聘计划数。

(六)面试

1.参加面试时,必须携带《报名登记表》、准考证和身份证。

2.面试满分为100分。主要考察测试考生的专业技能水平与能力以及适应岗位要求的综合素质,采用现场打分、当场报分的方式进行。面试具体时间和地点在报名网站另行公告。

3.面试总成绩计算方法:面试总成绩=面试成绩×30%,面试总成绩保留小数点后两位。

4.面试结束后,根据岗位,考生面试总成绩在报名网站上公示。公示期间接受社会监督举报,期限为3天。

(七)总成绩

1.总成绩计算方法:总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

2.考试结束后,根据岗位,考生总成绩在报名网站“准格尔之窗”上公示。公示期间接受社会监督举报,期限为7天。出现空缺,按照岗位,根据总成绩由高到低依次等额递补。

(八)体检

1.考试工作结束后,根据岗位,按照等额确定进入体检范围人选。如果末位出现成绩并列的,末位出现成绩并列的报考人员全部进入体检范围。体检具体时间和地点在报名网站“准格尔之窗”上另行通知。

2.根据《全区公安机关警务辅助人员体检规定》,将吸毒检测列入此次体检项目,其他项目参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

3.考生不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的取消录用资格,根据岗位,并按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补。

(九)考察

体检工作结束后进入考察,考察内容参照招录人民警察相关规定执行。对考察不合格的或自动放弃的考生取消其录用资格,根据岗位,并按照总成绩由高到低的顺序进行等额递补。

四、公示和聘用

(一)公示

根据岗位,按照考生的总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单,在报名网站上进行公示,公示期间接受社会监督举报,公示期为7天。

(二)聘用

1.公示期间,对反映影响聘用的问题并查证属实的,取消录用资格,根据岗位,并按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待问题查清后再决定是否聘用;公示期满后,不再递补。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续并按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规签订劳动合同。

2.试用期内,参照《公安机关人民警察训练条令》中“凡新录用的人员上岗前必须经过培训,培训期为三个月。”的规定,安排三个月岗前培训,岗前培训结束后组织考试,考试结果列入试用期考核内容,作为续聘依据。

3.试用期一年,试用期满,考核不合格的取消聘用资格。

五、待遇保障

执行《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员暂行办法》中的相关规定。

六、其他事宜

(一)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程,在考录过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响录用情形的,一律取消其录用资格,并记入诚信档案,三年内不得参加准旗其他考试。

(二)此次招聘的辅警限定在准旗公安局(包括准旗森林公安局)工作,不得转移其他任何部门和单位工作;不准脱产考研,否则解除劳动合同关系。

(三)此次招聘不委托任何机构、个人进行考试培训;不收取考试费用。

(四)“项目人员”是指:在准格尔旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和准旗户籍大学生退役士兵(以下简称“项目人员”)。服务基层项目是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划以及鄂尔多斯市2009年统一招募的乡村两级“储备人才”计划和准格尔旗委组织部牵头统一招募的到村任职的“大学生村干部”计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。“基层公益性岗位服务人员”是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。准旗户籍大学生退役士兵是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的准旗籍士兵。

(五)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(六)本方案由准格尔旗公安局负责解释。

报名期间咨询电话:0477—4228810

资格复审期间咨询电话:0477—4228810


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