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2018年内蒙古赤峰市松山区人民检察院招聘辅助工作人员20人公告(2)

2018-01-10 09:54:55 公安招警考试网 文章来源:赤峰人事考试信息网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步赤峰人事考试信息网发布:2018年内蒙古赤峰市松山区人民检察院招聘辅助工作人员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (四)面试及岗位能力测试

  进入面试人员需先进行资格复审,后进行岗位能力测试。其中,书记员岗位测试内容为计算机速录测试。测试时间5分钟,测试结果计入总成绩20%。法警岗位体能测试内容为俯卧撑、10米×4往返跑、1000米跑,第一项测试时间为2分钟,后两项测试为计时,测试结果计入总成绩20%。司机岗位测试内容为机考和路考,测试结果计入总成绩50%。(见附件2)。

  1、资格复审范围:按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序,以各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入资格复审人员,对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入资格复审人员范围。审查合格后,统一组织考生进行岗位能力测试。报考司机岗位人员全部进入资格复审范围和岗位能力测试。

  2、资格复审的考生,必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件(装订各两份)等相关证件,在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表),报考岗位要求的其他有关证件和证明原件和复印件(装订各两份),按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费100元。资格复审时间和地点另行通知,应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,取消其岗位能力测试和面试资格。

  3、资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假,一律取消面试资格,并记入考试诚信档案,报名费、笔试考务费概不退还。

  4、对资格复审及岗位能力测试后出现缺额的岗位,按照笔试成绩加岗位能力测试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行一次。

  5、法警、书记员岗位和检察技术岗位资格复审合格人员进入面试,司机岗位按岗位能力测试成绩从高到低顺序以计划聘用人数与进入面试人数1:3比例确定进入面试人员。面试工作由用工单位和用人单位共同负责并组织实施。

  6、面试时间另行通知。面试人员名单、面试地点在赤峰市人事考试信息网上公布。

  (五)考试总成绩的计算

  面试工作全部结束后,参加笔试、面试与岗位能力测试的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%(其中,司机岗位不参加笔试,采取实际操作能力成绩50%,面试成绩50%。检察技术岗位不参加岗位能力测试,采取笔试成绩50%,面试成绩50%。)、计算机速录测试或体能测试占20%加权计算考生的考试总分。

  考试成绩一般保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。

  同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,并列人员以全体面试人员面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,再另行加试确定。

  考生笔试、面试成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。

  (六)体检

  按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  (七)聘用

  1、被聘用的工作人员,办理劳务派遣用工手续,实行劳动合同制管理。试用期1个月(具体试用期期限根据签订的劳务派遣合同而定),试用期满合格后继续聘用。不合格的,取消聘用。

  2、拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

  3、聘用合同履行期间出现人员空缺的,按考试成绩由高到低顺序递补。

  (八) 培训

  被聘用员工需接受培训,培训期分为两个阶段,第一阶段由派遣单位即赤峰乐创天地人才服务中心进行有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定、政治时事等培训,第二阶段由用工单位进行岗前学习。

  九、工资待遇、社会保险、用工形式及工作地点:

  工资待遇:每人每月2000元(包含个人承担保险部分),如遇工资增长,可按照人社部门最低工资标准进行相应调整。

  社会保险:劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。

  用工形式:劳务派遣。

  合同时限:初次签订聘用合同期限为一年,一年后经用工单位考核合格可以续签合同(具体签约期限另行确定)。

  工作地点:赤峰市松山区人民检察院

  十、纪律和监督

  1、为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次公开招聘工作公平、公正进行,对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

  2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格,并记入考生诚信档案。

  十一、其他事项

  1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

  2、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在赤峰市人事考试信息网上发布,请予关注。

  相关政策事宜咨询电话 :8829699 8829799(赤峰乐创天地人才服务中心)

  咨询时间:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00

  附件1:岗位需求表

  附件2:计算机速录、体能测试、司机能力测试的考试说明

  赤峰乐创天地人才服务中心

  2018 年1月9日


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