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2016年内蒙古赤峰市敖汉旗人民法院招录辅助人员50人公告

2016-11-18 11:46:54 公安招警考试网 文章来源:赤峰市人事考试信息网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步赤峰市人事考试信息网发布:2016年内蒙古赤峰市敖汉旗人民法院招录辅助人员50人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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    经赤峰市敖汉旗人民政府同意,由赤峰乐创天地人才服务中心承接此次招聘派遣工作。根据敖汉旗人民法院招录辅助工作人员的要求,特将本次招录工作的有关事宜公告如下:

2016年内蒙古赤峰市敖汉旗人民法院招录辅助人员50人公告

  一、招聘单位(用人单位):赤峰乐创天地人才服务中心

  二、被派遣单位(用工单位):赤峰市敖汉旗人民法院

  三、招聘计划:此次共招聘50名辅助工作人员。其中书记员岗位1(限男性)26名;书记员岗位2(限女性)6名;辅警岗位1(限男性)10名;辅警岗位2(限女性)4名;司机(限男性)4名。(有关岗位要求见附件1:岗位需求表)

  四、招聘原则

  招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准。根据岗位实际情况,采取笔试、技能测试与面试相结合的方法进行。

  五、2016年内蒙古赤峰市敖汉旗人民法院招录辅助人员50人招聘条件

  (一)书记员岗位招录条件

  1.遵纪守法、爱岗敬业、且有良好的政治、业务素质和良好品行,拥护中华人民共和国宪法;

  2.国家承认的大专及以上学历;

  3.户籍不限;

  4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年11月15日至1998年11月15日期间出生);

  5.电脑看打打字输入速度在每分钟80字以上,准确率要求在90%以上;

  6.身体条件:身心健康、形象良好、五官端正、无口吃、无色盲,无听力障碍,身体裸露部分无纹身无伤疤,矫正视力达到0.8以上,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.58米以上;

  7、具有岗位所需要的专业和技能;具备招聘岗位所规定的其他资格条件;

  8、具备上述条件,通过国家司法考试资格的,免除笔试直接进入面试,笔试成绩参照同岗位参加笔试人员中的最高得分计分。有基层法院工作经历的(6个月以上,现仍在法院工作的,实习生不在此列)有有效证明且能胜任本职工作的,高中及以上学历,免除笔试直接进入面试,笔试成绩参照同岗位进入面试人员的笔试平均成绩计分。免笔试的考生必须参加计算机录入测试。

  (二)辅警岗位招录条件

  1.遵纪守法、爱岗敬业、且有良好的政治、业务素质和良好品行,拥护中华人民共和国宪法;

  2、国家承认的大专及以上学历;

  3、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年11月15日至1998年11月15日期间出生);

  4.户籍不限;

  5. 身体条件:身心健康、形象良好、五官端正、无口吃、无色盲,无听力障碍,身体裸露部分无纹身无伤疤。矫正视力达到0.8以上,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.58米以上。体重在身高(厘米)减去100以后的公斤数以下。(男性身高175厘米、女性身高170厘米以上的,在笔试成绩基础上加2.5分);

  6、有基层法院工作经历(6个月以上,现仍在法院工作的,实习生不在此列)有有效证明且能胜任本职工作的,高中及以上学历,免除笔试,笔试成绩按照同岗位进入面试人员的平均成绩计分。

  7、辅警岗位1拟招录专业人员三名:

  7.1体育专业,篮球方向人员一名:全日制本科及以上学历;身高180厘米以上;球赛经验丰富,实战能力强。

  7.2 乒乓球专业人员一名:学历不限,技术娴熟,功底扎实,专业比赛经验丰富,实战能力强。

  7.3 军事教官一名:高中以上学历;身高175厘米以上;军事素质高,能胜任军事教官工作的。

  选择上述专业的人员先进行专项基本能力测试,重点测试实战能力,军事教官进行军事素质测试,每个专业岗位分数最高者免除笔试,直接进入面试。笔试成绩按岗位中进入面试人员成绩的最高得分计分。如果专业能力测试人员均不合格,取消直接进入面试的资格。

  8.具备招聘岗位所规定的其他资格条件,免笔试的考生必须参加技能和专业能力测试。

  (三)司机岗位招录条件

  1.遵纪守法、爱岗敬业、且有良好的政治、业务素质和良好品行,拥护中华人民共和国宪法。

  2、年龄在21周岁以上35周岁以下(1981年11月15日至1995年11月15日期间出生)。

  3.户籍不限。

  4.身体条件:身心健康、形象良好、五官端正、无口吃、无色盲,无听力障碍,矫正视力达到0.8以上。

  5.司机采用汽车驾驶技能测试和面试方式择优录用(免笔试和其他技能测试)。

  6.执有效准驾A3机动车驾驶证及以上且具有三年以上驾龄的。

  7.先进行驾驶技能测试,按分数从高到低1:2比例进入面试。

  8.有基层法院工作经历(6个月以上,现仍在法院工作的)有有效证明且能胜任本职工作,免驾驶技能测试,直接进入面试,测试成绩按参加测试者最高得分计分。驾驶证准驾类型放宽至C1及以上。

  有下列情形之一,不予录用:

  (1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  (2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;

  (3)违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;

  (4)有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史;

  (5)法律规定不得录用为行政机关事业单位人员的其他情形。

  六、招聘程序

  本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、专业测试及资格复审、笔试、面试、体检、政审、聘用、培训等九个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布,请考生及时关注。


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