2015-08-05 19:01:11 公安招警考试网 文章来源：二连浩特政府网
【导读】华图招警考试频道同步二连浩特政府网发布：2015年内蒙古锡林郭勒二连浩特市公安局巡特警大队招聘辅警50人简章,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2015年8月内蒙锡林郭勒二连浩特市公安局巡特警大队招聘辅警人员50人简章已发布，现公布如下。报名时间为2015年8月5日至8月10日，报名方式为现场报名。报名地点为二连浩特市公安局党政二号楼二楼东侧招聘报名办公室。华图公安招警考试网提醒有意报考者，抓紧时间报名，切勿错过报名。
一、招聘计划
此次面向全市共招聘巡特警大队辅警人员50名，具体招聘计划如下：
(一)男性岗位45名(其中蒙汉兼通10名);
(二)女性岗位5名。
二、岗位说明
(一)工作职责
辅警人员主要承担维护社会面治安秩序稳定，预防、制止、处置各类突发性事件，履行接处警、巡逻执勤、紧急救助、安全保卫等职责，不从事执法或涉及国家秘密事项的工作。
(二)用工方式
辅警人员不具有人民警察、公务员及事业单位工作人员身份，不纳入编制管理。辅警人员属于劳动合同制用工，根据《劳动法》签订劳动用工合同，由公安机 关与招聘人员签订劳动合同并建立劳动关系，劳动合同期为五年，其中，试用期为半年。合同期满后，根据考核情况，合格及以上等次由市公安局与相关人员续签劳 动合同。
(三)薪酬待遇
辅警人员所需经费由市财政全额保障，工资待遇参照二连浩特市事业单位普通工人工资水平发放，参照事业单位普通工人基本工资标准增长(只增长薪级工资部分，不执行工人岗位技术等级工资)。
辅警人员的五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金)，由单位和个人按相关规定承担。
(四)日常管理
辅警人员由公安局参照事业单位人员考核标准进行考核，按照人民警察纪律条令和二连浩特市公安局规章制度进行日常管理。聘用期间，对不服从公安机关管 理、不履行职责、违法违纪及由于身体原因不适合从事辅警工作的人员，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《人民警察法》等法律法规及人民警察相关纪律规定， 予以解除劳动合同。
三、2015年内蒙锡林郭勒二连浩特市公安局巡特警大队招聘辅警人员50人招聘范围和条件
参加公开招聘考试人员应当符合以下条件：
(一)具有二连浩特市户籍(包括二连浩特市生源)，或父母双方为二连浩特市户籍且在二连浩特市居住，或夫妻一方具有二连浩特市户籍(上述户籍计算截止时间为2015年5月1日);
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，品行端正，具有敬业奉献精神;
(三)男性身高1.70米以上(包括1.70米)，女性身高1.60米以上(包括1.60米);
(四)裸眼视力在1.0以上(包括1.0)，无色盲、色弱，无纹身;
(五)具有普通全日制本科及以上学历，普通全日制警察院校毕业生具有大专及以上学历;
(六)年龄在30周岁以下(1985年8月1日后出生);
(七)2014年5月1日以前进入二连浩特市公安局且目前在岗的协勤人员不受年龄、户籍、身高限制，须具有大专及以上学历;
(八)体能测试作为报名条件，不占分值，体能测试合格者方可进入考试环节;
(九)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.受过刑事处罚的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.曾被辞退或者开除公职的;
5.法律法规规定的其他不宜录用人员。
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