2019-09-16 10:39:03 公安招警考试网 文章来源：固原市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步固原市人民政府发布：2019年宁夏固原市公安局开发区分局禁毒专干9人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)面试
1.面试采取结构化方式进行，重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等综合能力。
2.考生参加面试须携带居民身份证。
3.面试作答时间每人不超过10分钟，面试分值为100分。
4.面试成绩不合格(≤60分)的，取消应聘资格。面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩的计算
考试总成绩=体能测试成绩×30%+理论考试成绩×30%+面试成绩×40%。
(六)体检
1.按照招聘人数1:1的比例，根据应聘者三项考试总成绩，由高分至低分，确定参加体检人员，并统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，收费标准按照规定收取体检费(由报考者个人承担)。
2.报考者对体检结果有异议的，可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。
3.报考者如在规定时间内未按要求完成全部体检项目，视为自动放弃考试资格。
四、公示及聘用
(一)根据应聘者考试成绩、体检、政审情况，提出拟招聘人员名单，进行公示，公示期为五个工作日。公示结束，统一办理拟聘用相关手续，填写《固原开发区公安分局聘用禁毒专干政审表》。
(二)拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期(1个月)计算在聘用合同期限内。聘用人员试用期满，经固原开发区公安分局考核合格的，与劳务派遣机构签订劳动合同，由劳务派遣机构予以正式聘用并派遣至固原开发区公安分局从事相关工作。被聘用人员的劳动合同期限为1年。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定、违规违纪、不履行工作职责或其他不适应工作的情形，按照有关规定由固原开发区公安分局退回劳务派遣机构。合同期满视工作需要、经费保障和考核结果决定是否续签。
(三)被聘用人员无正当理由逾期(自接到通知3日内)不报到的，取消聘用资格。产生的空额，依次按程序进行递补;
(四)工资待遇参照固原开发区公安分局现行辅警人员工资标准5.2万元/年(含五险一金、服装费及劳务派遣费用)执行。禁毒专干和宣传员依法享受养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险，工作满2年后享受住房公积金。
五、其他事项
(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担;
(二)考试成绩只在本次招聘期内有效;
(三)本公告由固原市保安服务有限公司负责解释。
固原市保安服务有限公司
2019年9月10日
原标题：关于公开招聘固原市公安局开发区分局禁毒专干的公告
文章来源：http://www.nxgy.gov.cn/xwzx/gsgg/201909/t20190912_1735186.html
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