2019-01-31 17:25:18 公安招警考试网 文章来源：银川市人事考试培训中心
【导读】华图招警考试频道同步银川市人事考试培训中心发布：2019宁夏银川市招聘专职消防队员115人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)面试
采取半结构化面试的方式进行，面试重点测试应聘者的综合分析、计划组织协调和人际沟通能力、解决实际问题的能力、临场应变和语言表达能力等。面试分值100分，面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。面试结束后，出现岗位空缺，按总成绩排名依次递补。
(六)考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按岗位招聘计划1:1的比例确定体检考察对象。
(七)体检
体检在同级纪检监察部门监督下，到指定的医疗机构进行，体检参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由报考者承担。
(八)考察
重点考察应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(九)聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟公示、拟聘用人员名单。公示后，对无异议人员，办理相关聘用手续。拟聘用人员实行试用期制度，试用期(三个月)包括在聘用合同期限内。被聘用人员与消防支队建立劳动关系，签订劳动合同(期限1年)。
五、工资待遇
(一)专职消防员工资参照消防救援队伍四级消防士的工资标准(含社会保险)予以保障，并依据用人单位绩效考核标准和岗位等级条件浮动。
(二)为专职消防员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并办理人身意外伤害保险。
(三)专职消防员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等具体保障内容按上级有关规定执行。
六、合同解除
用人单位负责专职消防员的日常管理与考核，对考核不合格者提出解聘意见，经合同签订方审查，按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。
七、管理使用
(一)依据《中华人民共和国劳动合同法》、《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》等相关规定对专职消防员进行管理。
(二)专职消防员实行军事化管理和特殊工时制，24小时值班，每月轮休8天。累计工作满1年以上的专职消防员，享受国家规定的带薪公休假。
(三)专职消防员上岗前由银川市消防支队集中培训，经培训考核合格后，正式聘用上岗，并在全市区范围内统一分配。
(四)专职消防员在服务期间，市消防支队可根据各消防站执勤力量需求进行岗位调整。
八、其它事项
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或未尽事宜，经研究决定后，以银川市人事考试培训中心网站(http://www.ycpta.gov.cn/)公开发布的公告为准。
(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。
(三)考试成绩只在本次招聘期内有效。
(四)本次专职消防队员招聘工作由银川市消防支队负责最终解释。
原标题：银川市自主招聘专职消防队员公告
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