2017-03-16 09:08:02 公安招警考试网 文章来源：吴忠党建网
【导读】华图招警考试频道同步吴忠党建网发布：2017宁夏吴忠市特警巡逻大队招聘辅警50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序
(一)报名与资格审核
采取现场报名的方式。
1、报名时间：2017年3月15日至3月24日。
2、报名地点：吴忠市就业创业和人才服务局一楼大厅。
3、资格审核：报名时需提供户口本、身份证、退伍证、学历证原件及复印件各一张，户口所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》，近期2寸免冠彩色照片三张。报名现场填写《特警巡逻队员报名表》
4、咨询电话：0953-2033561
(二)体能测试
体能测试项目：1000米、10米×4往返跑、纵跳摸高(仰卧起坐备考)。体能测试合格者进入笔试。
不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。
(三)笔试
笔试采取百分制，以基本市情和基本法律知识为主要内容。按照笔试成绩与招聘岗位计划数1：2的比例确定进入面试名额。
(四)面试
采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
(五)公示
公示期限5天。公示期间收到影响录用的问题，经核实后取消聘用资格，按照个人考试总成绩排名依次递补。
(六)体检
体检在指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和人民警察职位特殊标准执行，体检费用由报考者承担。体检不合格者，按照个人考试总成绩排名依次递补参加体检。
(七)政审
体检结束后，市公安局组织对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察的主要内容包括应聘人员现实表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录等。
政审不合格的，按照个人考试总成绩排名依次递补。
(八)聘用
聘用人员确定后，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与应聘者签订聘用合同。合同期限为3年，试用期2个月。合同期满后，无违法违纪行为、日常考核合格的，续签使用。
五、管理使用
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《公安机关人民警察内务条例》、《宁夏公安机关辅警管理办法》等相关规定对专职辅警进行管理与考核。专职辅警实行半军事化管理，与在编民警实行同样作息制度。对纪律松懈或绩效考核不合格者，用人单位提出解聘意见，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
六、工资福利待遇
(一)聘用人员工资按照每人每年5万元标准保障，并按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
(二)根据工作需要，为专职辅警配发服装和有关工作装备，并办理人身意外伤害保险。
(三)用人单位提供住宿、补贴伙食。
七、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，吴忠市就业创业和人才服务局公开举报监督电话。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格。
监督电话： 0953- 2037611(市人力资源和社会保障局)
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