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2016年宁夏灵武市辖区招聘协勤人员50人公告

2016-04-11 11:39:03 公安招警考试网文章来源：灵武市人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步灵武市人民政府发布：2016年宁夏灵武市辖区招聘协勤人员50人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　因本公司业务发展需要，现面向社会公开招聘协勤人员50名。

2016年宁夏灵武市辖区招聘协勤人员50人公告

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　面向灵武市辖区内招录50名协勤人员(男性)，其中面向退伍军人招聘30名，其他20名(具有大专及以上学历)。具有宁夏回族自治区灵武市常住户口人员(以2015年4月30日之前的户口所在地为准)及灵武生源的大专及以上学历毕业生(不受户口地限制)。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　2、年龄30周岁及以下(年龄计算时间截至2015年4月30日)，身高1.7米及以上，身体裸露地方不得有纹身(穿半袖)。

　　3、直系亲属和主要社会关系无重大政治历史问题。

　　4、身体健康(身体无缺陷，在身体裸露地方不得有纹身)、心理健康(无精神病史)，裸眼视力为1.0及以上。

　　5、有下列情形之一者，不得报考。

　　(1)受过刑事处罚，劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被原工作单位辞退或者开除的;

　　(4)道德败坏、有寻衅滋事、盗窃等违法犯罪行为的;

　　(5)身体有缺陷的，不得报名。

　　(三)量化加分

　　(1)见义勇为受县级及以上单位表彰加10分;

　　(2)复退军人在服役期间受嘉奖及以上奖励加10分;

　　(3)大专及以上学历所学专业为法律类、公安类的加10分;

　　(4)烈士的配偶、子女加10分;

　　(5)因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;

　　同一名报考者累积加分不超过20分，加分分值与笔试成绩合并计算为笔试总成绩。

　　二、2016年宁夏灵武市辖区招聘协勤人员50人招聘程序

　　(一)报名

　　报名采用现场报名方式，报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证及其他证书原件(退伍证、荣誉证书等)，并附复印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片10张，本人户口所在地公安派出所政审(无违法犯罪前科)证明1份，县级及以上医院体检报告1份。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

　　(二)初审、体能测试

　　1、初审：主要对应聘人员提交的报名资料进行审核。

　　2、体能测试内容包括：800米跑(4分以内合格)、引体向上(5个以上合格)。体能测试合格后方可参加笔试。体能测试时间、地点(另行通知)。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分。实行两级百分制，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。

　　1、笔试：笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分2：1比例确定面试人员，笔试总成绩出现并列时，一并进入面试。笔试时间、地点(另行通知)。

　　2、面试：面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。面试成绩当场公布。面试时间、地点(另行通知)。

　　3、考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)公示及聘用

　　1、根据应聘人员综合成绩，结合体能测试、体检、政审和考试情况，提出拟录用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示后，对无异议的人员，办理拟聘用相关手续。

　　2、拟聘人员试用期为3个月，试用期满后，经用工单位综合审查其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩后，合格者正式办理聘用手续，并签订劳动用工合同。

　　3、录用人员月工资待遇按本公司聘用协勤人员工资标准执行(聘用人员享受 “五险一金”)。