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2023年辽宁阜新市开发区公安分局公开招聘警务辅助人员7名

2023-07-12 17:08:45 公安招警考试网 文章来源:高新区政务华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步高新区政务发布:2023年辽宁阜新市开发区公安分局公开招聘警务辅助人员7名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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根据工作需要,开发区公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),由阜新市高新区人社部门组织开展。现将相关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次招聘辅警共7名,其中男性4名,女性3名。

其中:

1.派出所勤务岗位4名(限男性)。

2.窗口服务岗位2名(限女性)。

3.财务岗位1名(限女性),要求具有会计学专业学历。

二、招聘条件

本着公开平等、竞争择优原则,按照招聘标准和程序,严格选拔聘用社会优秀人才,从源头上保证警务辅助队伍的素质和战斗力。报考人员应同时具备以下条件:

1.具有辽宁省阜新市户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强,能够保守工作秘密;

4.年龄应在18周岁(含)以上至35周岁(含)以下(1987年7月12日(含)至2005年7月12日(含)期间出生);

5.具有国家承认的大专及以上学历(以学信网查询结果为准)并具有履行岗位职责所需的工作能力;被招聘人员学历证书及毕业证取得时间截止2023年7月12日(含)之前;

6.身体健康,五官端正,无文身;

7.公安机关规定的其他条件。

具有下列情形之一的,不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.全市公安机关已经纳入层级化管理的警务辅助人员;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

被聘用辅警应自行解决与原工作单位人事劳动关系,出现问题与聘用单位无关。

三、待遇保障

1.实习期满后,按照阜新市公安机关警务辅助人员层级化管理相关规定,根据学历学位评定层级,实行层级化管理;

2.按规定为被聘用的辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保障(含生育险)、失业险、工伤保险、住房公积金;

3.按规定发放工作服装和装备;

4.被聘用的辅警连续工作一年以上的,享受带薪年休假待遇。

四、报考程序

(一)发布公告

本次招聘在阜新高新技术产业开发区管理委员会官方网站(https://gxq.fuxin.gov.cn/)及《高新区政务》微信公众号发布招聘公告。

(二)报名方法

1.本次招聘采取网上报名。报名邮箱:gxkfqrsj@163.com(高新开发区人社局邮箱)。

2.报名时间:2023年7月12日9时至2023年7月14日17时,收到报名申请时间以邮箱中邮件显示时间为准,发送至其他邮箱或超出报名时间范围收到邮件的,视为报名无效。

3.报考人员需将填好的报名信息表(粘贴照片)、本人有效身份证原件、本人毕业证书原件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、中国人民银行征信中心出具的5日内《个人信用报告(本人版)》等材料扫描成PDF格式及本人近期免冠1寸正面证件电子版照片(电子版照片为jpg格式,大小20KB以下,以本人身份证号命名)压缩成一份文件后发送至报名邮箱,文件以“报考岗位+本人姓名”命名。报名登记表的内容可以打印,签名处需手写。

(三)资格审查

报名结束后,严格按照招聘公告及岗位资格条件,统一对报名人员提交的信息进行审核,审核通过人员名单将在《高新区政务》微信公众号公布,同时公布咨询电话,考生需及时关注,如有问题在规定时间内拨打电话确认,未按规定拨打电话者出现问题由考生自负。

资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考试和聘用资格。

(四)准考证发放

准考证领取时间及地点将在《高新区政务》微信公众号公布,报考人员须持本人身份证到指定地点领取准考证。未按时领取准考证者,视为自动放弃。

(五)注意事项

1.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名实行诚信承诺制度,报考人员填报的信息应真实有效,后期可以提供与报名表相符的各种材料原件,凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,随时取消考试资格或取消聘用。

3.考生自报名至聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

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五、招聘程序

此次招聘分为笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序。

(一)笔试

1.笔试科目。笔试采用公务员考试《行政能力测试》题型,题型均为客观题,满分为100分。

2.笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点,自备黑色钢笔、中性笔、2B铅笔等考试用具,携带准考证、本人身份证原件参加考试。

3.成绩公布。笔试阅卷结束后,根据成绩汇总分析确定最低合格分数线,未达到最低合格分数线不得参加体能测试。笔试成绩在《高新区政务》微信公众号进行查询,具体时间详见《高新区政务》微信公众号。

(二)体能测试

1.入围人选。笔试成绩达到最低合格分数线考生,按照招聘计划1:2的比例,确定参加体能测试人选。体测达标人数没有达到比例时,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定递补人选。

2.资格审查(复查)。体能测试前,招聘机关负责对参加体能测试人选进行资格审查(复查)。对报考者本人及其身份证件(身份证和居民户口本)、毕业证原件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、个人信用报告和报名信息表等,认真审查招考岗位要求的资格条件,防止并查处作弊行为,特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查(复查)结果的,招聘机关有权取消报考者参加体能测试的资格,并在笔试成绩达到最低合格分数线考生中按照从高分到低分的顺序依次递补。

入围人选应提供以下材料:

①考生准考证、报名登记表;

②有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;

③居民户口本原件及复印件1份;

④学历证书原件及复印件1份,有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

⑤中国人民银行征信中心出具的自体能测试公告发布之日起的《个人信用报告(本人版)》纸质材料1份。

3.体测项目。体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高。

2023年辽宁阜新市开发区公安分局公开招聘警务辅助人员7名

4.体测时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点,携带准考证、本人身份证原件参加体测。

5.结果公布。体测结果当场公布。

6.注意事项:参加体测人员须穿着运动服及运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员不应参加体能测试。如参加测试,造成一切后果由考生本人负责。

(三)面试。

1、入围人选。体能测试达标人员根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例,确定参加面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试公告及面试人选名单详见《高新区政务》微信公众号。

2、面试形式。面试考试采取结构化面试形式,面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

3、成绩公布。所有入围考生笔试成绩、面试成绩按5:5权重比例计算总成绩,考生总成绩详见《高新区政务》微信公众号。

(四)体检

1.入围人选。根据总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。总成绩出现并列的,面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩仍并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检通知及体检人员名单详见《高新区政务》微信公众号。

2.体检标准。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、和《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关内容中人民警察职位标准执行。

体检费用由报名人员承担,体检时间另行通知。

3.相关要求。招聘单位或者报考者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

(五)考察

体检合格的报名人员确定为政审考察对象。政审考察工作由县级以上公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字[2020]11号)和《公务员录用考察办法(试行)》等相关文件的考察程序严格组织实施。

在体检和政审中出现的岗位空缺,按照岗位应聘人员的总成绩从高到低的顺序,确定递补人选。总成绩出现并列的,按面试成绩从高到低排序确定递补人选。笔试、面试成绩均并列者,组织加试,以加试成绩高者确定为递补人选。

(六)公示

根据体检和政审考察情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在《高新区政务》微信公众号进行公示,公示期为5个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。对公示期间群众反映的问题,及时调查处理;对不符合聘用条件的,取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

公示开始后出现的岗位空缺,不再递补。

(七)聘用

经公示无异议人员,办理聘用手续,与开发区公安分局签订《劳动合同书》,合同期限为2年。

(八)试用期

警务辅助人员试用期2个月,期间开展岗前培训,岗前培训作为试用期考核的一项,试用期不合格者,取消聘用。不能适应岗位要求的,取消聘用。拟录用人员必须服从岗位分配,否则取消录取资格。

六、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,将取消其考试或聘用资格。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

其他未尽事宜按照有关文件规定执行。

咨询电话:

高新区人社局 0418-2177515

开发区公安分局 0418-2298063

附:开发区公安分局2023年公开招聘警务辅助人员报名信息表.docx

阜新高新技术产业开发区人力资源和社会保障局

阜新市公安局开发区公安分局

2023年7月12日

原文标题:开发区公安分局2023年公开招聘警务辅助人员公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/YTj_WdHXBWoBkEPPzSEVXQ


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(编辑:liangxida)
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