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2022年辽宁省阜新市阜蒙县公安局招聘警务辅助人员20人公告

2022-08-02 09:40:06 公安招警考试网 文章来源:阜新蒙古族自治县人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步阜新蒙古族自治县人民政府发布:2022年辽宁省阜新市阜蒙县公安局招聘警务辅助人员20人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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根据工作需要,经县政府批准同意,阜蒙县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将具体事宜公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘勤务辅警20名(男性),为路面巡逻管控岗位。

二、招聘条件

本着公开平等、竞争择优原则,按照招聘标准和程序,严格选拔聘用社会优秀人才,从源头上保证警务辅助队伍的素质和战斗力。报考人员应同时具备以下条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强,能够保守工作秘密;

4.18周岁以上、30周岁以下〔1991年8月1日至2004年8月1日(含)期间出生〕;

5.具有高中及同等学历或国家承认的大专及以上学历(高中毕业提供毕业证书、大专及以上学历以学信网查询结果为准)并具有履行岗位职责所需的工作能力;被招聘人员学历证书及毕业证书取得时间截止2022年7月31日(含)之前;

6.身体健康,五官端正,无文身,脸上无明显疤痕、胎记,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.公安机关规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.全县公安机关已经纳入层级化管理的警务辅助人员;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

被聘用辅警应自行解除与原工作单位人事劳动关系,出现问题与聘用单位无关。

三、待遇保障

1.实习期满后,按照阜新市公安机关警务辅助人员层级化管理相关规定,根据学历学位评定层级,实行层级化管理;

2.按规定为被聘用的辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保障(含生育险)、失业险、工伤保险、住房公积金;

3.按规定发放工作服装和装备;

4.被聘用的辅警连续工作一年以上的,享受带薪年休假待遇。

四、报考程序

(一)发布公告

本次招聘在阜新蒙古族自治县人民政府官方网站通知通告栏目(http://www.fmx.gov.cn/)和《阜蒙警视》微信公众号发布招聘公告。

(二)报名方法

1.本次招聘采取现场报名方式进行,地点为:阜新蒙古族自治县公安局主楼一楼值班接待室(阜蒙县民主路147号)。

2.报名时间:2022年8月2日至2022年8月5日,上午8:30至11:30,下午14:00至17:00,逾期不再受理。

3.报考人员携带填好的《阜蒙县公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表》(粘贴照片)、本人有效身份证原件及复印件正反面、本人毕业证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国人民银行征信中心出具的5日内《个人信用报告(本人版)》到指定地点报名,材料不合格者不予受理。

(三)资格审查

报名时严格按照招聘公告及资格条件,统一对报名人员提交的信息进行审核,审核通过人员名单将于8月9日在《阜蒙警视》微信公众号公布,同时公布咨询电话,考生需及时关注。如有问题在审核通过人员名单发布之日起3日内拨打电话确认,在规定时间内未拨打电话者出现问题由考生自负。

资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其考试和应聘资格。

(四)准考证发放

准考证领取时间及地点将在《阜蒙警视》微信公众号公布,报考人员须持本人身份证到指定地点领取准考证。未按时领取准考证者,视为自动放弃。

(五)注意事项

1.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名实行诚信承诺制度,考生填报的信息应真实有效,后期需要提供与报名表相符的各种材料原件,凡弄虚作假或与招聘要求的资格条件不符的,随时取消考试资格或取消聘用。

3.考生自报名至聘用期间,应确保报名时所填报的电话畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

五、招聘程序

此次招聘分为笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序。


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(编辑:liuyuewei)
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