2022-05-05 14:22:10 公安招警考试网 文章来源：彰武县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步彰武县人民政府发布：2022年辽宁省阜新市彰武县公安局招聘警务辅助人员50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)准考证发放
准考证领取时间及地点将在《彰武公安》微信公众号公布，报考人员须持本人身份证到指定地点领取准考证。未按时领取准考证者，视为自动放弃。
(五)注意事项
1.每名考生只能报考一个招聘岗位。
2.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名实行诚信承诺制度，考生填报的信息应真实有效，后期需要提供与报名表相符的各种材料原件，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，随时取消考试资格或取消聘用。
4.考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
五、招聘程序
此次招聘分为笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《行政能力测试》，试题均为客观性试题，满分为100分。
2.笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，自备黑色钢笔、中性笔、2B铅笔、橡皮等考试用具、携带准考证、本人身份证原件及疫情防控要求的相关材料参加考试，缺少证件、材料的考生不准参加考试。
3.成绩公布。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加体能测试。笔试成绩在《彰武公安》微信公众号进行查询，具体时间详见《彰武公安》微信公众号。
(二)体能测试
1.入围人选。笔试成绩达到最低合格分数线(含)以上的考生，按照招聘计划与体测人数1:2的比例，确定参加体能测试人选。最后一名入围人选的笔试成绩出现并列者，同时参加体能测试。体测达标人数没有达到比例时，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定递补人选。如果本岗位递补人选没有达到最低分数线无人可递补时，根据情况可从其他同等条件笔试合格的未入围人员中按照笔试成绩从高到低的顺序调剂。
2.资格复审。资格复审与体能测试同时进行，体能测试前，入围人员需持准考证和报名时所提供材料的原件及复印件进行现场资格复审，资格复审合格的参加体能测试。凡不符合报
名条件或弄虚作假的，一律取消体能测试资格。
3.体测项目。体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高。
4.体测时间和地点。体测的时间、地点及相关要求将在《彰武公安》微信公众号上发布。考生携带准考证、本人身份证原件参加体测。
5.成绩公布。体测结果当场公布。
6.注意事项。参加体测人员须穿着运动服及运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员不应参加体能测试。如参加测试，造成一切后果由考生本人负责。
(三)面试
1.入围人选。体能测试达标人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，确定参加面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面
试公告及面试人选名单详见《彰武公安》微信公众号。
2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
3.成绩公布。所有入围考生总成绩实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试成绩所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生总成绩详见《彰武公安》微信公众号。
4.岗位调剂。对于面试后出现的岗位空缺，从其他同等条件参加面试的成绩合格的未聘人员中，按照总成绩从高分到低分顺序进行调剂，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定调剂人员。笔试、面试成绩均并列者将组织加试，加试成绩高者确定为调剂人选。
(四)体检
1.入围人选。根据总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。总成绩出现并列的，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩仍并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检通知及体检人员名单详见《彰武公安》微信公众号。
2.体检标准。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试
行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关内容中人民警察职位标准执行。
体检费用由报考人员承担，体检时间另行通知。
3.相关要求。招聘单位或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。参考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
(五)考察
体检合格的报考人员确定为政审考察对象。政审考察工作由县公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字[2020]11号)和《公务员录用考察办法(试行)》等相关文件的考察程序严格组织实施。
在体检和考察工作中出现岗位空缺，按照该岗位参加面试成绩合格考生的总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者将组织加试，加试成绩高者确定为递补人选。如本岗位无人可递补时，根据情况可从其他同等条件参加面试成绩合格的未聘人员中调剂。
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