2021-09-29 10:28:14 公安招警考试网 文章来源：本溪市公安局
【导读】华图招警考试频道同步本溪市公安局发布：2021辽宁省本溪市公安局招聘警务辅警人员公告（3名）(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)笔试
1.考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。合格成绩为60分，未达到合格成绩的，不予聘用。
2.考试时间和地点：详见准考证和本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)发布的通知。
3.提供材料：考生需提供考试前7天内有效的新冠病毒核酸检测报告原件。
4.成绩公布：所有考生笔试成绩将在本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)中及时对外公布。
(三)资格审查
审查报考人员是否符合报考条件，不符合报考条件人员不能进入体能测试以后环节。
(四)体能测试
根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。
体能测试的标准为：
注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。
未达到合格成绩的，不予聘用。体能测试时间、地点另行通知。体能测试项目不进行复测和递补。
(五)面试
1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。
2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分，合格成绩60分，未达到合格分数的，不予聘用。
3.面试时间及地点。详见本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)发布的面试通知。
4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)及时对外公布。
(六)体检
1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，按照招聘计划的1:1比例确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先)。
2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
3.体检时间及地点。详见本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)发布的体检通知。
注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。
(七)政审考察
体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由市公安局按照有关规定组织用人单位具体实施。
考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。
注：因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。
(八)公示与聘用
拟聘用人员名单将在本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)中进行公示，公示期为3天。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理。不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。
五、注意事项
(一)本溪市公安局、人力资源和社会保障局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作，从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。
(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(三)应聘人员在招聘期间应密切关注本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
(四)考生参加本次公开招聘，要按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
(五)应聘人员务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检环节。
(六)应聘人员参加报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用时，必须携带身份证原件和准考证。
咨询电话：溪湖公安分局 024-45836487
附件3：2021年本溪市公安局辅警招聘考生体温测量表及安全考试承诺书.doc
本溪市公安局
溪湖区人力资源和社会保障局
本溪市公安局溪湖分局
2021年9月26日
原标题：本溪市公安局招聘警务辅警人员公告本溪市公安局招聘警务辅警人员公告
文章来源：https://gaj.benxi.gov.cn/publicity/ywgz/gsgg/95915
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