2021-06-21 10:33:57 公安招警考试网 文章来源：大连公安
【导读】华图招警考试频道同步大连公安发布：辽宁省大连市公安局招聘警务辅助人员21名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)资格审查
采取现场资格审查，工作人员对报名信息进行初审，初审合格后，通过“大连公安”官方微信、微博平台发布现场资格审查名单、时间、地点等信息，请考生及时关注。因个人原因未参加报名信息初审的不得进入下一环节，相应的责任由报名者本人承担。现场资格审查时，报名者需提供下列材料：
1、《大连市公安局招聘辅警报名登记表》3份(本人签字);
2、有效期内的本人二代身份证原件及复印件1份;
3、毕业证书或学历证明原件及复印件1份，学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(大专及以上提供)1份;
4、银行部门出具的近期《个人信用报告》1份;
5、符合优先聘用条件的报名人员，提供相关证件、证明材料的原件及复印件1份。
现场资格审查结束后，相关证件原件返还报名者，复印件留存备查。若报名者未按要求提供相关证件、证明材料或提供的证件、证明材料不全的，视为不具有相应条件。未在规定的现场资格审查时间内提交纸质材料的，视为自动放弃报名。
本次招聘采取诚信承诺制报名方式且资格审查贯穿于招聘工作全过程，考生提供的个人信息、证件、证明材料等均应真实、准确，报名者提供的个人信息、证件及证明材料等不真实、不准确且不符合报名岗位条件或发现报名者在招聘过程中存在违反法律、纪律规定的一律取消报名、考试或聘用资格，所造成的后果由报名者本人承担。
(三)上机笔试
1、参加上机笔试人员名单、时间、地点通过“大连公安”官方微信、微博平台发布，请考生及时关注。
2、上机笔试时请携带本人二代身份证和《大连市公安局招聘辅警报名登记表》，证件不齐者，不得进入考场。
3、上机笔试以闭卷方式进行，全部为客观题，满分为100分。考试内容为公共基础和法律基础知识。作答时间30分钟。
(四)体能测评
1、根据上机笔试成绩从高分到低分按照所报岗位招聘计划1：2的比例确定体能测评入围人员(末位成绩并列者同时入围)。参加体能测评人员名单、时间、地点通过“大连公安”官方微信、微博平台发布。
2、体能测评时携带本人二代身份证和《大连市公安局招聘辅警报名登记表》，穿着运动服、运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测评情况人员禁止参加测试。
3、体能测评采取百分制,满分为100分，达到合格标准后，按照标准对应核定成绩，体测成绩低于60分，不进入下一个环节。测试项目为1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑，详见《大连市公安局招聘辅警体能测评项目和标准》(附件3)。
4、根据成绩由高到低按照所报岗位招聘计划1:1.5的比例确定参加面试人员。达不到1:1.5比例的，按实际符合条件人数确定参加面试人员。
(五)面试
1、面试主要考察面试入围人员综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等，同时了解和评判职业适应度和心理健康状况。参加面试人员名单、时间、地点通过“大连公安”官方微信、微博平台发布。
2、面试时携带本人二代身份证和《大连市公安局招聘辅警报名登记表》。
3、面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者不得进入下一环节。
4、面试成绩通过“大连公安”官方微信、微博平台发布。
(六)确定成绩
考试总成绩满分为100分，总成绩保留小数点后两位。总成绩=上机笔试成绩×30%+体测成绩×40%+面试成绩×30%。根据总成绩从高分到低分按照所报岗位招聘计划1:1的比例确定参加政审和体检人选，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定政审和体检人选。
(七)政审和体检
1、参加政审和体检人员名单、时间、地点通过“大连公安”官方微信、微博平台发布。
2、对应聘人员的政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考生报考条件进行资格复审。政审和资格复审不合格，不进入下一个环节。
3、体检费由参加体检人员自理。
4、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82 号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号) 和国家有关政策规定执行。
5、因政审、体检不合格或报考者自愿放弃等原因产生的岗位空缺，按照总成绩从高至低的顺序依次递补。
(八)公示
根据考试总成绩、政审和体检结果确定拟聘用人员名单，并通过“大连公安”官方微信、微博平台进行公示，公示期为3个工作日。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
五、聘用与管理
(一)签订合同。公安机关组织聘用人员进行岗前培训，培训合格者，派遣公司与其签订劳务派遣合同，培训不合格者不予签订劳务派遣合同。劳务派遣合同明确双方的权利和义务，合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期。试用期满由公安机关对聘用人员进行考核，考核合格者继续履行合同，对考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形的退回劳务派遣公司办理解除合同手续。
(二)工资及福利待遇。警务辅助人员薪酬待遇按规定予以保障，依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇，实发工资3000元/月。
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