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2019年辽宁锦州市公安局招聘警务辅助人员207名公告(4)

2020-01-06 10:34:25 公安招警考试网 文章来源:未知华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步未知发布:2019年辽宁锦州市公安局招聘警务辅助人员207名公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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(二)笔试

1.考试形式和内容:笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型,综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目,两个科目合并为一张试卷,试卷分值100分。

2.考试时间和地点。详见准考证和锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的通知。

3.成绩公布。所有考生笔试成绩将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)中及时对外公布。

(三)体能测试

根据笔试成绩由高至低顺序,按照招聘岗位1:1.5的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。

体能测试的标准为:

注意事项:参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试,出现后果由本人负责。

体能测试项目不进行复测和递补。详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的体能测试通知。

(三)面试

1.面试入围人员:体能测试合格的人员进入面试。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式,满分为100分。

3.面试时间及地点。详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的面试通知。

4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)及时对外公布。

(五)体检

1.体检入围人员:根据总成绩由高至低顺序,确定进入体检人员(末位成绩并列的,面试成绩高者优先,所有成绩均相同者同时进入)。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》和《人民警察录用体检标准》执行。

3.体检时间及地点。详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的体检通知。

注:因体检不合格形成的职位空缺,在面试入围人员中依次递补,递补仅限一次。

(六)政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象,考察工作由市公安局按照有关规定组织实施。

考察工作按照德才兼备的标准,参照《辽宁省公务员录用考察实施细则(试行)》(辽人社发[2013]28号)及《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》,根据招聘职位的具体要求,采取多种形式,多种渠道,对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

详见锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)发布的政审考察通知。

(七)公示与聘用

政审考察合格人员名单将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)中进行公示,接受社会监督,存在问题并查实的,不予聘用;问题一时难以查实的,暂缓聘用。


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(编辑:黎戈)
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