2018-07-25 10:01:11 公安招警考试网 文章来源：沈阳市公安局交通警察局沈河大队
【导读】华图招警考试频道同步沈阳市公安局交通警察局沈河大队发布：2018辽宁沈阳公安局交通警察局沈河大队招聘交通辅警50人,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为切实打造平安和谐的营商环境，依法整治交通秩序，缓解警力不足的矛盾，经上级批准，沈阳市公安局交通警察局沈河大队拟招聘一批派遣制交通辅警，招聘方案如下：
一、招聘数量和岗位
沈阳市公安局交通警察局沈河大队招聘派遣制交通辅警50人，用于辅助交警维护动、静态交通管理。岗位安排待招录结束后，由交警沈河大队进行统一分配。
二、报考条件
(一)报名辅警同时具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;
3、本人未受过刑事处罚或者治安管理处罚、无较为严重的个人不良信用记录、未被政府机关或事业单位开除公职或辞退，以及本人家庭成员或近亲属无刑事处罚记录;
4、自愿从事相关岗位工作，自愿与用人单位签订协议，遵守《保密协议》;
5、身体健康，体形端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无色盲，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;无其他传染性疾病，无精神性遗传病史;
6、要求沈阳市常住人口，男性，大专(含)以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年8月1日以后出生), 身高1.70米以上;
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚或治安处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘、退回派遣公司的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.本人或直系亲属正在被公安机关调查的;
7.身体任何部位具有纹身的;
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
(三)优先条件
同等条件下，优先招录公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、在职公安民警的子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生，有C1票(含)以上驾驶证并能熟练掌握驾驶技能的。
三、报名办法
(一)报名时间：2018年7月25日—29日(周六、日不休息)，上午9：00—11：00，下午13：30—16：00;
(二)报名地点：沈阳市沈河区人才中心一楼报名处(沈河区南三经街25号，沈阳七院南200米路东);
(三)报名要求：本次报名采取现场报名方式，报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书、学信网学历证明、退伍证、驾驶证原件及复印件，自行到沈河区政府门户网(http://www.shenhe.gov.cn)下载《交警沈河大队招录交通辅警报名表》(贴照片)、2张一寸同底免冠彩照现场报名。
(四)本次考试所有信息均在“沈河区政府门户网”(http://www.shenhe.gov.cn)通知公告栏目华图布，请考生在相应时段随时关注栏目中信息的更新。因考生个人原因未及时查看的，责任自负。
四、招录程序
(一)体能测试。体能测试由交警沈河大队组织实施，人社局负责监督。体能测试时间安排在面试前进行。体能测试成绩满分为100分。体能测试项目为：1000米跑、立定跳远、 4*10米往返跑、引体向上。体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测试结束后即向在场的公安、人社工作人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。(体能测试时间及地点安排待报名后请登录沈河区政府门户网http://www.shenhe.gov.cn查询);
(二)面试。面试由交警沈河大队负责组织实施，沈河区人社局负责参与并监督。依照体能测评的总成绩由高到低排序，并按照招聘数量1：1.5的比例确定面试人选(面试人员不足1:1.5的，按进入面试实际人数进行面试)。面试采用结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分(面试时间及地点等事宜请登录沈河区政府门户网http://www.shenhe.gov.cn查询)。
(三)拟定招录人选
按照体能测试、面试加权重后总成绩从高分到低分依次排序，确定招录人员。其中体能测试权重为40%，面试权重为60%，面试成绩分值低于60分者不得确定为拟定招录人选。
(四)体检。体检由交警沈河大队负责组织实施，人社局负责监督。按照招聘数量等额人数安排体检(相关信息请登录沈河区政府门户网http://www.shenhe.gov.cn查询)，体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行，体检费用由考生自行承担。末位总成绩并列者,以体能测试成绩高者为体检依据;体能测试、面试成绩均相同者，以体能测试中1000米项目(遇相同，则依次按10*4往返跑、引体向上)成绩优异者为体检依据。遇有体检不合格者，按总成绩(面试成绩须60分以上)从高分到低分一次性递补。
(四)政审。体检合格考生确定为政审对象。政审由交警沈河大队负责实施，重点对其思想表现、道德品质、其直系亲属是否曾因犯罪受到刑事处罚等情况进行考核。遇有不合格者，按总分从高分到低分一次性递补。
五、录用
按照规定的程序和标准，从体能测试、面试成绩、体检、政审都合格的人员中确定拟录用人员。
六、管理及待遇
(一)招聘人员性质。此次招聘人员的用工性质为派遣制，不占编制，没有执法权限。
(二)工资待遇。工资标准为1800元/月+绩效400元/月，缴纳“五险”，其中，个人应承担的部分，由本人缴纳。用人单位试用1个月，试用期间发放基础工资。试用期满后进行考核，考核不合格人员不予聘用。
(三)合同签订。本次聘用辅警人员的用工形式为派遣制临时用工性质。本人与指定的人力资源派遣公司签订劳动合同。合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的，随时解除劳动合同。
咨询电话：24864592
沈河区人力资源和社会保障局
沈阳市公安局交通警察局沈河大队
2018年7月24日
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