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2017年辽宁辽阳灯塔市公安局、综合执法局招聘雇员26人公告

2017-10-18 09:57:57 公安招警考试网 文章来源:网络华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步网络发布:2017年辽宁辽阳灯塔市公安局、综合执法局招聘雇员26人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  为更好的服务于灯塔经济、社会的发展,根据工作需要,经灯塔市政府研究决定,为解决我市复员、转业军人就业问题,结合灯塔市公安局、城镇管理综合行政执法局实际工作需要,特面向复员、转业军人公开招聘雇员,为保证招聘工作规范有序进行,特制定本方案,并公告如下。

  一、招聘计划

  此次招聘总数为26人,其中:

  1.市公安局:13人,佟二堡公安分局3人;

  2.市城镇管理综合行政执法局:10人;

  具体岗位及要求附后。

  二、招聘条件

  1.热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党的领导;

  2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

  3.身体健康,具有履行正常工作职责的身体条件。

  4.各单位根据岗位工作需要,要求的具体条件详见附件。

  三、报名与资格审查

  应聘人员自愿报名,根据报考岗位具体要求,报名时需持本人身份证、户口簿、退伍(转业)证等相应有效证件原件及一份复印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3张。招聘领导小组办公室负责资格审查。

  报名地点:灯塔市人社局(二楼)公务员科

  四、招聘办法

  1.考试办法

  根据各岗位报名人数比例情况,报名截止后由公开招聘领导小组从以下2种考试办法中确定其中1种:

  考试办法(1) 采取笔试加面试办法进行。

  笔试。内容为《行政职业能力测验》及公检法相关法律常识,时间为60分钟。

  面试。依据笔试成绩,按照招聘岗位计划1:2比例由高分至低分确定面试人员,如果最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者,则同时进入面试。面试采用结构化面试的方法。主要围绕应聘者的能力素质进行测试。面试成绩不及格者不予聘用。

  笔试、面试均实行百分制。笔试成绩、面试成绩各按50%折算,折算后两项相加为总成绩,如果总成绩入围最后一名出现并列,以面试成绩高者予以聘用。

  考试办法(2) 采取面试办法进行。

  面试采用结构化面试的方法,主要围绕应聘者的能力素质进行测试。面试成绩不及格者不予聘用。如果面试成绩入围最后一名出现并列,进行加试。


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