2016-09-05 13:52:22 公安招警考试网 文章来源：营口人事人才网
【导读】华图招警考试频道同步营口人事人才网发布：2016年辽宁站前区公安消防大队招聘合同制消防员10名(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
六、笔试
(一)笔试时间及地点将在体能测试后公告。
(二) 笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》。
综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。
(三)拟入围资格审查人员确定：
根据招聘岗位计划1：2的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查人员。(末位成绩相同者以体能测试高者入围，体能测试与笔试成绩相同者一并入围)。
七、资格审查：
1、资格审查由招聘小组负责对拟入围资格审查考生的进行资格审查。
2、资格审查统一规定。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、学历证书及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。
3、公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消入围资格。
4、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。
5、资格审核递补人员确定：对资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额，从该岗位所有未入围人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，进行递补资格审查。递补拟入围笔试末位成绩相同者以体能测试高者入围，体能测试与笔试成绩相同者一并入围。
八、体检
体检由站前区公安消防大队统一组织实施，体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
九、政审
由站前区消防大队对体检合格的考生进行政审，按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，不予录取。
十、公示
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单打电话通知。公示期内无异议的，方可聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
十一、相关待遇
(一)工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘后包食宿，封闭培训1个月，试用期2个月，试用期间发放基本工资1800元，正式签订劳动合同后，每月工资定位在2500元(含保险)。
(二)保险：按照国家有关规定为合同制消防员办理基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险。
(三)奖励：合同制消防员因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。
(四)休假：
工作一年以后，按照招收合同制消防员有关规定执行休年假。
十二、办理签订合同手续
招录比例按照150%录取，开展为期一个月封闭培训，培训结束后，开展考核，考核按照排名淘汰20%，录用者进入试用期为2个月，试用结束后，进行考核，淘汰30%，其余人员正式签订劳动就业合同，缴纳五险。首次签订劳动合同期限一般为1年，1年一签;第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
十三、其他事宜
本次招聘招聘所称的消防综合应急救援专职队员是指聘用到站前区公安消防大队二中队从事灭火救援工作，采用准军事化管理，除轮休、假期外，其余时间未经允许不准离开驻地。主要从事灭火、应急救援、社会救助等工作。
营口市站前区公安消防大队
二〇一六年九月二日
原标题：2016年站前区合同制消防员招聘公告
微信公众号
招警备考群
