2015-09-29 11:42:35 公安招警考试网 文章来源：大连人才网
【导读】华图招警考试频道同步大连人才网发布：2015年辽宁大连市智慧城管监督指挥中心招聘合同制雇员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)2015年辽宁大连市智慧城管监督指挥中心招聘面试
1.面试人员：
笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高到低以所报岗位招聘计划2：1的比例拟定面试入围人员。按2：1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员。对笔试达到合格分数线人员数与岗位招聘计划数未形成2:1比例的，达到笔试合格分数线的报考人员通过资格审查仍可进入面试。
面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
2.面试时间和地点：面试时间和地点在大连市城建局网站另行通知。
3.面试内容：面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。
4.面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试成绩当场公布。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《报名登记表》，缺少上述证件者，不得参加面试。
(三)考试总成绩
考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。
五、考核和体检
考核和体检工作按照有关规定组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
六、公示和聘用
经考核和体检后确定的拟聘用人员名单，在大连市城建局网站进行公示，公示期为7天。
七、咨询服务
招聘岗位的具体条件由用人单位负责解释。报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话。
招聘政策咨询电话：0411-83628851
八、人员管理
(一)签订劳动合同。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同，试用期为6个月。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。
(二)工资待遇。合同制政府雇员工资按照市政府有关规定执行。
(三)社会保险。根据《劳动法》和大连市有关规定，合同制政府编制人员按照企业职工参加社会保险，其中个人缴纳部分由单位按月从本人工资中代扣代缴。
九、特别提示
报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、面试、考核体检、订立聘用合同)请留意大连市城建局网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
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1.《2015年大连市智慧城管监督指挥中心公开招聘人员计划》
2.《2015年大连市智慧城管监督指挥中心公开招聘人员报名登记表》
原标题：大连市智慧城管监督指挥中心公开招聘合同制雇员公告
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