2015-08-21 09:15:50 公安招警考试网 文章来源：海城市人力资源和社会保障门户网
【导读】华图招警考试频道同步海城市人力资源和社会保障门户网发布：2015年辽宁海城市玉佛山管委会招聘森林消防队员30人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、2015年辽宁海城市玉佛山管委会招聘森林消防队员30人招聘办法及步骤
1、体能测试
测试内容: 1000米负重跑、100米障碍跑、俯卧撑、引体向上。
计分方法：体能测试成绩采取按名次计算分值的办法，测试成绩按每项名次相加计算分值(例如：第一名计1分，第二名计2分，以此类推)，由低分到高分排序。按1：2比例确定参加面试人选，成绩并列时，1000米负重跑名次在前者优先。
测试要求:报名者需携带本人居民身份证准时到指定地点参加测试,逾期不到者视为自动放弃体能测试资格。
2、面试
面试形式：采取结构化面谈方式。
计分方法：面试成绩同样采取按名次计算分值的办法，由低分到高分排序计分。
面试地点：玉佛山管委会二楼会议室(鞍山市铁东区千山中路1号)。
面试要求：报名者需携带本人居民身份证原件于8：00前到指定面试地点按抽签决定面试顺序。逾期不到者视为自动放弃面试资格。
面试内容：主要测试是否具备森林消防人员应有的理论专业知识和实际工作能力等方面素质。
3、录取办法
总成绩=体能测试成绩+面试成绩。总成绩由低分到高分排序，按1：1比例确定拟聘用人选名单。最后一名成绩并列时，体能测试名次在前者优先。
4、体检
对拟聘用人员进行体检，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由低到高的顺序依次递补。
5、考核
考核工作均在拟聘用人员提供的材料所在地进行政审考核，考核合格后予以公示。
6、公示
对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，对有问题并查实的，不予聘用。问题一时难以查实的，暂缓聘用。
7、聘用
公示期满后，与用人单位签订劳动合同，聘期两年。试用期两个月，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予以解聘。凡违法乱纪、违反纪律条令及因自身原因不符合聘用条件的，用人单位有权解除合同。
五、工作任务
合同制消防队员担负着玉佛山景区森林火灾的扑救、抢险救灾及全市应急救援等工作任务，实行绩效考核和准军事化管理。
六、工资及福利待遇
1、工资待遇
聘用合同制消防队员实行月基础工资和夜间值宿补助等。月基础工资为3000元。防火期内每人每天发放夜间值宿补助。
2、保险待遇
按照劳动法等有关规定，为合同制消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗以及人身意外伤害保险。
3、工作时间
消防队员24小时备勤，根据工作和任务情况，安排每人每周轮休一天。5月—10月份防火紧要期期间一律不准请假。
七、2015年辽宁海城市玉佛山管委会招聘森林消防队员30人注意事项
1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭报名者，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证复印件;农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，方可减免考务费手续。
2、报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。已参加工作的报名者需征得所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由本人自负。
3、报名实行诚信承诺制。报名时，应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其体能测试、面试及聘用资格。
4、自报名至聘用(初审、体能测试、面试、体检、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便与单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由本人自负。
5、体检标准按照国家有关政策规定执行。对于在体能测试和体检过程中，造成的不良后果，由本人自负;对于弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予聘用或取消聘用。
鞍山市玉佛山风景名胜区管理委员会
2015年8月19日
原标题：辽宁海城市玉佛山管委会公开招聘森林消防队员公告
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