2010-08-05 09:44:24 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：沈阳市公安局沈北新区分局招聘雇员公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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经沈北新区政府决定，沈阳市公安局沈北新区分局、沈北新区交警大队、沈北新区动物卫生监督管理局面向社会公开招聘雇员。
一、招聘人数
沈阳市公安局沈北新区分局招聘雇员67名。其中：公安分局机关4名，基层派出所63名(具体岗位见沈北新区政府网站)。
沈北新区交警大队招聘雇员10名。
沈北新区动物卫生监督管理局招聘雇员5人。
二、招聘条件
(一)沈阳市公安局沈北新区分局招聘雇员条件
1、政治可靠，遵纪守法，品行端正，心理素质好，协调能力强，志愿从事公安机关文职雇员工作。
2、男性，27周岁以下(1983年8月1日以后出生)。
3、身体健康，五官端正，身高1.70米及以上，语言表达流畅，双眼矫正视力1.0以上，心理健康，无其它心理疾病。
4、具有国家承认的本科以上(含本科)学历。
5、原则上具有沈阳市常住户口或在沈阳市居住。
6、能熟练掌握微机操作。
7、自愿签订和遵守《保密协议》。
有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的。
2、曾被辞退或被开除公职的。
3、受过党政纪处分、有前科劣迹的。
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑
或者正在服刑的。
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
6、本人、家庭成员及主要亲属中有参加“****”等邪教组织的。
7、有关法律、法规规定不得聘任的其他情形。
(二)沈北新区交警大队招聘雇员条件
1、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，身体健康。
2、男性，30周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
3、身体健康，五官端正，身高1.72米及以上，语言表达流畅，双眼矫正视力1.0以上。
4、具有国家承认的本科以上(含本科)学历。
5、原则上具有沈阳市常住户口或在沈阳市居住。
(三)沈北新区动物卫生监督管理局招聘雇员条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、男性，年龄35周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
3、国家统招全日制大学本科及以上学历，畜牧兽医相关专业。
三、招聘程序
(一)报名
2010年8月6日至9日在沈北新区政府网站上报名。
沈北新区政府网站www.sbxq.gov.cn
招聘咨询电话：89862080 89601979
2010年8月11日(星期三)开始从网上报名系统打印准考证。
(二)笔试
考生携带本人身份证、准考证参加笔试。自备黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮。
笔试时间：2010年8月14日(星期六)
9∶00-10∶30(8∶30入场)。
笔试地点：沈北新区电子技术学校。
笔试内容：行政职业能力测验。
笔试成绩占总成绩的50%，满分100分。
笔试结束后，按招聘岗位和招聘人数1：2的比例，笔试分数由高到低排序，确定面试人员。
(三)面试资格核验
拟参加面试人员携带本人身份证、学历证书、户口本于2010年8月18日、19日(星期三、四)8:30-16:30到沈北新区人力资源和社会保障局南楼一楼(沈北新区银河街10号)进行面试资格核验。网上公布参加面试人员名单。
(四)面试
面试资格核验合格人员携带本人身份证参加面试。
面试时间：2010年8月 24日和25日(星期二、三)8∶30开始面试，8∶00签到、抽签。面试开始后，迟到人员视为放弃面试。
面试地点：沈北新区区委党校。
面试采取结构化面谈的方式进行。
面试成绩占总成绩的50%，满分100分。
(五)确定拟聘人选
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
各岗位面试人员分别按总成绩排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人选，若出现并列，面试成绩高者优先。
某岗位出现人员空缺，在本人同意调剂到其它岗位的前提下，按总成绩高低依次确定拟聘用人选。
(六)、政审、体检
政审工作由用人单位按照有关规定组织实施，在8月28日前完成。政审主要考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法，应聘资格。
体检按照公务员体检标准及本招聘方案规定的体检标准执行。
政审、体检合格以后，报招聘领导小组确定最后聘用人选。
(六)公布招聘结果
8月30日，在沈北新区政府网站公布招聘结果。
四、相关待遇
(一)沈阳市公安局沈北新区分局雇员待遇
工资标准每月不低于2400元。按规定为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金单位承担部分，经费由区财政承担。“四险一金”个人承担部分由本人缴纳。
雇员的工资标准每年核定一次，以当年的社会平均工资为依据动态调整。
(二)沈北新区交警大队招聘雇员待遇
同沈阳市公安局沈北新区分局雇员待遇。
(三)沈北新区动物卫生监督管理局雇员待遇
沈北新区动物卫生监督管理局工作人员实行区政府雇员制，工资待遇按照《沈北新区雇员薪酬分配办法》(沈北新区政办发[2009]20号)执行，经费由区财政承担。
五、雇员的管理。
沈阳市公安局沈北新区分局招聘的雇员，从事文职工作，不占公安编制，没有警籍，没有公安行政执法权限。
沈北新区交警大队招聘的雇员不占交警编制，没有警籍。
沈阳市公安局沈北新区分局招聘的雇员和沈北新区交警大队招聘的雇员实行人才派遣制，雇员合同一年一签。
沈北新区动物卫生监督管理局工作人员实行区政府雇员制。
用人单位对雇员进行日常和年度考核。合同期满后，依据每年的考核结论，对表现较好且能够胜任工作的人员续签雇员合同;对不适合工作的人员解除雇员合同。
沈北新区招聘雇员工作领导小组
2010年8月4日
微信公众号
招警备考群
