2021-09-24 09:16:44 公安招警考试网 文章来源：五莲县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步五莲县人民政府发布：2021年山东省日照市五莲县公安局招聘辅警20名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2、面试
根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线及以上从高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试采取结构化面试，主要测评应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布。
面试时间和地点详见面试通知单。
面试设定最低合格分数线60分，低于60分(不含60分)为不合格，取消应聘资格。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的，一并纳入体能测评范围人选。
3、体能测评
根据考试总成绩，分职位，由高分到低分，按应聘职位招聘计划1:1.5的比例依次确定进入体能测评范围人员，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定体侧人选。
测评项目： 1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测评主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(附件4)。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能测评合格者进入政治考核、体检、毒检环节。
体能测评时间、地点另行通知。
笔试、面试、体测成绩均达到合格线，但未达到所报岗位录取线者，如有未录满岗位，且服从调剂的，可录取到相应岗位。
(三)政治考核、体检、毒检
按照招聘职位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按职位招聘计划1:1的比例，确定政治考核、体检、毒检人选。政治考核、体检、毒检由五莲县公安局负责组织。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。体检费用由应聘人员承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因应聘人员放弃聘用资格，政治考核、体检和毒检不合格，或者因公示结果影响聘用造成的招聘计划缺额，一年内可按照面试成绩由高到低依次等额递补人选，进行政治考核、体检和毒检。
(四)公示聘用
经体能测评、面试、政治考核、体检、毒检合格的拟聘用人员，在五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)和微信公众号“五莲人社”公示，公示期为5个工作日。公示结果有异议，且反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示结果无异议的，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到五莲县公安局工作。首次签订劳动合同期限为三年，试用期两个月，试用合格的正式聘用，试用不合格的，退回劳务派遣公司，解除劳动(人事)关系。拟聘用人员为在职人员的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。
五、待遇保障
新聘用辅警实行层级化管理，所聘人员试用期期间工资按照有关规定执行，试用期满考核合格后正式聘用，当年度月应发工资为2230元(含“五险一金”个人缴纳部分)，实行工资动态调整，统一缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险。
六、其他事项
(一)应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时了解更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。请报名应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，防止上当受骗。
(二)应聘人员要按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，在现场报名、考试时，佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
其他未尽事宜，按照有关规定执行。
应聘咨询电话：0633-7986109
招聘监督电话：0633-5613537
附件：
1.五莲县公安局2021年公开招聘警务辅助人员职位表.xls
五莲县公安局
2021年9月23日
原标题：五莲县公安局2021年公开招聘警务辅助人员公告
文章来源：http://www.wulian.gov.cn/art/2021/9/23/art_32413_10297265.html
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