2020-04-13 17:32:15 公安招警考试网 文章来源：临沂交警微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步临沂交警微信公众号发布：2020山东辅警招聘:临沂市公安局招聘70名警务辅助公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。
(一)报名与现场资格审查
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
1、报名时间：2020年4月14日至16日，上午：8:30—11:30，下午14：00—17：00。
2、报名地点：(1)办公室、民生警务平台职位报名地点：临沂市公安局交通警察支队(兰山区通达路12号)1616室。
(2)高铁大队职位报名地点：兰山区汤河路高铁临沂北站;联系电话：杨峰13969969935。
(3)大中型客货车考试中心职位(驻地兰陵向城镇)报名地点：兰陵县向城镇北环路与老206国道交汇处;联系电话：梁警官17806160292。
3、现场报名。疫情期间，现场报名时需佩戴口罩，做好个人防护，保持安全间距。报名须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份)，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板1寸免冠彩色照片2张和个人信用报告(中国人民银行出具)，填写《临沂市公安局招聘辅警报名表》(附件2)。
4、资格审查。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签写《诚信承诺书》(附件3)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
(二)考试内容和方法
1、笔试
资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单在临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)发布，并明确参加笔试具体事项。
笔试主要测试公安基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：1.5的比例确定进入体能测评环节人员。进入体能测评范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入体能测评范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入体能测评范围。
2、面试
根据招聘计划和应聘职位依笔试成绩由高分到低分按1：1.5的比例确定进入面试范围人员。参加面试人员名单在临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)发布，并明确参加面试具体事项。
面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体检、考察、政治考核人选。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3、体能测评
根据综合成绩，由高分到低分按1：1.2比例参加体能测评人员名单在临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)发布，并明确参加体能测评具体事项。
参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件(附件4)。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。
(三)体检、政治考核
根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检人员名单在临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)发布，并明确参加体检具体事项。体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
体检、政治考核不合格的取消应聘资格。
(四)人员递补
对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。体检、政治考核前，如有职位符合招聘条件的人数不足的，在其它同类招聘职位计划中调剂。
(五)公示
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，统一在临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)进行公示。公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局交通警察支队工作。新招聘人员由临沂市君益人力资源有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为两年，实行试用期制度，试用期2个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。
五、待遇保障
辅警薪酬待遇按每月3150元(含社会保险和住房公积金个人和单位缴纳部分)标准执行，实行绩效工资，落实待遇动态增长，配发工作需要的有关服装，统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障。
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