2020山东城管招聘:潍坊经济开发区招聘城市管理8人协管员公告(2)

2020-04-10 14:00:17 公安招警考试网文章来源：潍坊经济开发区政府网

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四、考试内容和方法

(一)考试方法

采取笔试和面试的方式进行。均采用百分制计算成绩。

1、笔试。笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采取闭卷方式，统一组织考试。根据笔试结果确定笔试合格线。报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试，具体时间、地点详见《准考证》。笔试结束后，原则上考生按照成绩由高到低按1:3的比例进入面试，比例达不到1:3时，按实有笔试合格人数确定面试人选。

2、面试。采取结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试实行百分制，由考官当场评判，去掉一个最高分和一个最低分后综合计算的平均分作为应聘人员面试成绩。成绩在面试结束后向应聘人员当场宣布。面试时间地点另行通知。

3、综合成绩。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，折算应聘人员的综合成绩(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

(二)体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检考察范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考察、体检不合格或自动放弃出现的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

(三)公示

根据报考人员的成绩、体检、考察情况拟定聘用人员名单，成绩及录取人员信息在“潍坊德信”公众号公示，考生需自行关注公众号并留意通知。

五、选岗及薪酬待遇

本次招聘人员为劳务派遣人员，按总成绩从高分到低分选岗，通过劳务派遣形式派遣到经济区工作。本次招聘人员与潍坊市德信劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期满按有关规定为录用人员缴纳社会保险。

六、其他

招聘过程中，因应聘人员本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任由应聘人员承担。

本次招聘工作未尽事宜，由潍坊德信劳务派遣公司负责解释。咨询电话：0536-7270778。

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2020年山东潍坊经济开发区招聘城市管理协管员岗位信息