2020山东招聘:日照市岚山区消防救援大队招聘公告(2)

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四、政审与体检

(一)政审

日照市岚山区消防救援大队组织考核政审。按照德才兼备的标准，根据拟招聘职位及专业的要求，全面了解被考核政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。

(二)体检

按照《应征公民体格检查标准》,对经初步审查满足招聘条件的人员，由日照市岚山区消防救援大队统一组织进行体检。体检不合格的，取消聘用资格。逾期不参加体检的，视为自动放弃聘用资格。体检费用由报名人员个人承担。应招人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

五、工资待遇及薪金

(一)享受待遇

1. 为专职消防员办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金(工作满三年单位安排缴纳住房公积金)，并为灭火救援执勤岗位消防队员办理人身意外伤害保险;

2. 伙食、着装和住宿由单位统一提供;

3. 每月8天带薪休假，未及时安排休假队员，按照相关规定予以调休或发放未休假补助;

4. 设立分站长、站长助理、班长、副班长等管理岗位，拓展其职业晋升空间;

5. 表现优秀者，可推荐入党、学驾驶等;

6. 退伍人员原服役年限根据考核情况酌情套改工资档次。

(二)工资薪金

试用期两个月工资实发1600元/月，签订正式劳动合

同后基本工资3100元/月，并跟随工作年限逐步增长。退役人员根据考核情况可适当缩短试用期，同时在签订正式劳动合同时，根据实际情况开展定级定档工作。

(三)岗位补贴

1. 班长300元/月，副班长200元/月，通讯员200元/月，驾驶员(B2证及以上)500元/月，班长兼驾驶员(B2证及以上)700元/月;

2. 每月实行绩效考核，根据考核情况发放考核奖励：优秀500元、良好300元、称职200元;

3. 每月未休假天数可按80元/天补助，最高补助4天320元。

备注：

驾驶员加班长：3100+320+500+700=4620(工资+未休假补助+考核奖励+班长兼驾驶员)

班长：3100+320+500+300=4220 (工资+未休假补助+考核奖励+班长)

驾驶员：3100+500+320+500=4420 (工资+未休假补助+考核奖励+驾驶员)

通讯员：3100+320+500+200=4120 (工资+未休假补助+考核奖励+通讯员)

普通战斗员：3100+320+500=3920 (工资+未休假补助+考核奖励)

六、聘用

考核、政审工作结束后，对于体格、政审合格的人员，根据考试总成绩由高到低，依次确定录用对象。

受聘人员试用期两个月,试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用合同期为3年，试用期包括在聘用合同期限内，聘用合同期满考核合格的，继续聘用;不合格的，不再聘用。

受聘人员按规定进行不少于60天的岗前培训，培训期满统一组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训，经补考仍不合格者，取消聘用资格。新招队员岗前培训合格后，由日照市岚山区消防救援大队统一在全区范围内分配工作单位。

七、其他事项

疫情防控期间，市外人员需携带健康证明前来报名;现场报名时请报名人员做好自我防护措施，配合工作人员做好体温检测、登记等工作;对故意隐瞒，造成不良后果的，一经查出，将按相关规定依法追究相关人员的法律责任。

招聘联系电话：日照市岚山区消防救援大队15315980119、18766338665，17863360133，17863360911，13153339597，15763375668，17806330119。其他未尽事宜，由日照市岚山区消防救援大队负责解释。

原标题：日照市岚山区消防救援大队招聘简章

文章来源：http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2020/3/13/art_32659_8921847.html

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