2020-01-06 16:16:45 公安招警考试网 文章来源：莱州市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步莱州市人民政府发布：2020年山东莱州市公安局招聘警务辅助85人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2. 面试
面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化或无领导小组面试方式进行。面试采用百分制计分。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分。面试具体事宜另行通知。
3. 综合成绩
面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体能测评范围人员名单。综合成绩相同的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的综合成绩排序确定进入体能测评范围人员。
4. 体能测评
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》(附件5)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。
(三)体检、考察、政治考核
体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检范围人员。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
(四)人员递补
应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，从体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据应聘人员的考试成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。
(六)聘用
经公示进入拟招聘范围者，办理相关手续，约定试用期。试用考核合格后，方可正式任职。不合格的，退回劳务派遣单位。
四、相关待遇
拟聘用辅警，实行劳务派遣制，与莱州市劳服人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到莱州市公安局从事警务辅助工作。基本报酬每月1910元, 根据上级公布的我市最低工资标准适时调整。绩效每年3000元，由招聘单位根据日常管理和考核结果确定。每月按企业标准缴纳五险一金。统一配发辅警服装及其它相关装备，包食宿。另外，根据上级相关规定，由公安部门适情发放重大安保补贴。
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