2019-12-04 11:49:04 公安招警考试网 文章来源：枣庄人才网
【导读】华图招警考试频道同步枣庄人才网发布：2019年山东枣庄市公安局枣西分局招聘警务辅助40人简章(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、考试
考试分为体能测评、笔试。体能测评为达标性测评。笔试为闭卷考试，满分100分。
(一)体能测评
体能测评的时间、地点以通知书为准。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、体能测评通知书按要求参加测评。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。
测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
测评项目：10米×4往返跑，男子1000米跑，纵跳摸高。
体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，则体能测评不合格。体能测评合格人员进入笔试范围，收取笔试考务费每人40元，笔试准考证领取时间另行通知。
体能测评结束后，对体能达标的应聘人数少于聘用计划的，相应核减聘用计划，核减的聘用计划调整到应聘人员较多的职位。
(二)笔试
笔试内容：公共基础知识。
笔试时间：具体时间、地点以准考证为准。
按照笔试成绩由高分到低分依次等额确定进入政治考核范围人选。笔试成绩并列的，按体能测评男子1000米跑的成绩完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选，男子1000米跑成绩并列的，再按10米×4往返跑成绩完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选。
五、政治考核和体检
(一)政治考核
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘辅警的情形。
(二)体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检标准和项目按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检工作在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员承担。
对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(三)递补
为满足招聘职位人数需求，本次考试成绩一年内有效。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将按照笔试成绩从高到低的顺序，依次递补进入政治考核、体检范围人选。
六、公示聘用
经政治考核、体检合格，按照有关程序确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市公安局枣西分局提出聘用意见，与枣庄龙腾人力资源有限公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续。对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对新招聘辅警实行试用期制度，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期六个月，试用期按规定执行试用期工资。试用合格的，予以聘用;试用不合格的，退回劳务派遣单位并解除劳动合同。受聘期间，按照《枣庄市人民政府办公室关于规范警务辅助人员管理工作的意见》等相关规定进行日常管理，配发服装，缴纳“五险一金”，工资不低于2030元/月(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，并购买人身意外伤害保险。
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