2019-11-20 09:19:56 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2019年山东烟台市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助30名公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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4.体能测评
凡面试成绩超过60分的，根据综合成绩，由高分到低分按人员比例确定进入体能测评范围的人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。
体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订本人身体状况确认书(附件5)。
对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘机关将取消其体能测评资格。
体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。
体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。
(三)体检、考察、政治考核
体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
对体检合格的人员按职位计划招聘人数，根据成绩由高分到低分等额对应聘人员进行考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
(四)人员递补
应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
体检考察结束后，如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它职位。具体调剂办法由组织方确定。
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