2019-07-29 18:02:11 公安招警考试网 文章来源：崂山政务网
【导读】华图招警考试频道同步崂山政务网发布：2019年山东青岛市公安局崂山分局警务辅助人员招聘公告100人(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、面试
参加面试人员名单、时间、地点在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。
面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不具有参加体检考核的资格。
应聘“辅警职位三”人员面试成绩合格的，还须进行专业技能测试。专业技能测试形式为大客车道路驾驶，专业技能测试时间及地点另行通知。
六、体检
参加体检人选从达到面试合格分数线的人员中，由面试成绩高分到低分的顺序，按照招聘职位计划1：1的比例确定。达不到比例的，按照面试合格实际人数确定体检人员。如相同招聘职位最后一名面试成绩相同的，则依次按照优先招聘条件、体能测评1000米跑(女子800米跑)成绩确定。
应聘“辅警职位三”体检人选的确定，依据专业技能测评结果高低顺序，按照招聘职位计划1：1的比例确定。
参加体检人员名单及体检时间、地点在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。体检时须携带本人身份证件。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。
体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
七、政治考核
参加政治考核人员名单在崂山区政务网站(http://www.
laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公布。
政治考核的内容包括本人及家庭成员和近亲属现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
八、公示
经体检、政治考核合格的拟聘用人员，在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，由招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式派遣到青岛市公安局崂山分局工作，约定试用期，进行岗前培训，试用不合格的退回劳务派遣单位。
九、人员递补
为满足招聘职位人数需求，招聘面试成绩一年有效。如面试合格人数超出招聘职位计划，未进入到体检程序的人员，作为本次招聘递补人选。因应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、政治考核结论为不宜招聘为辅警，以及试用期间试用考核不合格、工作期间离职等原因造成的职位缺额，招聘单位可从递补人选中由面试成绩高分到低分顺序，按照招聘程序和标准依次等额递补体检、政治考核人选。当递补人选用完、面试成绩有效期满或再次发布相同职位招聘公告时，递补工作结束。
十、有关说明
辅警配发服装，集中食宿，按月发放工资和投缴“五险一金”，并统一投保大额意外伤害险。根据岗位及月度考核情况发放不同数额的绩效奖金。
招聘工作相关事宜均在崂山区政务网站(http://www.laoshan.gov.cn)以及青岛金前程人力资源顾问有限公司招聘网站(http://www.goldencareer.com.cn)予以公布，并作为本次招聘唯一通知方式。应聘人员在应聘期间应及时登陆招聘网站了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
附件：
7月29日
原标题：关于青岛市公安局崂山分局招聘警务辅助人员的公告
文章来源：http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n18207573/n18207591/190729152239871176.html
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