2019-07-22 14:26:06 公安招警考试网 文章来源：菏泽市劳信就业服务有限公司
【导读】华图招警考试频道同步菏泽市劳信就业服务有限公司发布：2019年山东招警考试：警务辅助【12人】招聘单位-淄博市张南公安分局指挥中心公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、笔试
笔试内容：公安基础知识、法律法规和时事政治。笔试满分为100分，根据招聘职位和笔试成绩设定合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位招聘计划在3人以下为1：3;3人及以上为1：2。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试具体时间及地点见准考证。
六、面试
面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。
按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。总成绩从高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中计划招聘3人以下的，按1：2的比例确定，计划招聘3人及以上的，按1：1.5的比例确定。达不到比例的，按实有合格人数确定进入体能测评人员。应聘人员考试总成绩，按规定程序向社会公布。
面试具体时间、地点另行通知，进入面试人员务必保证联系电话畅通，否则责任自负。
五、体能测评
参加体能测评时须携带本人身份证、准考证。按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)文件要求，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不得进入体检环节。
八、体检
体能测评合格人员，根据考试总成绩排名，按照招聘职位1:1的比例参加体检(如总成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。达不到比例的，按照体能测评达标实际人数确定。参加体检人员须携带本人身份证件。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。
体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
九、政治考核
对体检合格人员进行政治考核。重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。
十、人员递补
对应聘人员因主动放弃、体检或政治考核不合格造成空缺的，从应聘本职位中按总成绩由高分到低分依次递补人员。
十一、公示
对拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。
十二、用工方式及待遇
公示期满无异议的，与招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的方式，派遣到菏泽市拘留所、菏泽市看守所辅警岗位工作，试用期2个月，岗前培训考核和试用不合格的，退回劳务派遣单位。
工资待遇按照聘用的岗位确定，不低于菏泽市规定的相关标准，并按规定缴纳“五险一金”。
本次招聘的辅警，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇，不具有执法权。
十三、有关说明
报名情况，笔试、面试、体能、体检时间及地点，人员名单及成绩等招聘工作相关事宜在菏泽市劳信就业服务有限公司网(网址http://www.hzlaoxin.com)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
本公告由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。
菏泽市劳信就业服务有限公司
2019年7月19日
原标题：劳信公司招聘警务辅助人员公告
文章来源：http://www.hzlaoxin.com/a/hxyw/jyzd/2019/0719/91.html
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