2019-07-04 11:21:17 公安招警考试网 文章来源：滨州北海新区管委会
【导读】华图招警考试频道同步滨州北海新区管委会发布：2019年山东滨州市公安局北海经济开发区分局警务辅助招聘公告【50人】(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、体能测评
体能测评按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》要求，主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、纵跳摸高。
体能测评为达标性测评，测评成绩不计入应聘人员总成绩;凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试考试。
体能测评必须由应聘人员独立完成。体能测评时间、地点以准考证为准。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃。
五、考试内容、方法、时间
考试分为笔试和面试。按照笔试50%、面试50%的比例计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
(一)笔试
笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行。笔试内容为公共基础知识、公安基础知识、时政知识等基本常识性问题。
缴费时间：2019年8月1日至8月2日24：00
打印笔试准考证时间：2019年8月1日至8月2日24：00
体能测评合格人员须在规定时间内登录报名系统https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/bzga/，进行网上缴费后，打印笔试准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。体能测评合格人员，缴纳笔试考务费40元/人。
为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定设最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不得进入面试资格审查范围。
(二)现场资格审查
根据笔试成绩，按照招聘计划人数1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到招聘比例的，按照实有人数确定进入面试范围人员。
进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格审查。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃;经审查不具备报考条件的，取消考试资格;提供虚假材料的，取消考试资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元，并提交以下材料：
1、报名登记表(自行打印附件2)填写完整，并签名承诺;
2、有效期内二代身份证原件及复印件;
3、户口薄(索引页和本人页)原件及复印件;
4、毕业证原件及复印件;应届毕业生须提交学校核发的《就业推荐表》;
5、大专及以上学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);
6、退役军人提供退出现役证原件及复印件;
7、驾驶员岗位提供B1驾驶证及以上的原件及复印件;
8、在职人员报考的需提供单位出具的同意报考介绍信。
进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡在后续工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(三)面试
面试实行结构化面试，主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、语言表达能力、举止仪表等。为确保新进人员素质，面试设定最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，取消政治考核、体检资格。
应聘人员必须凭本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)和准考证参加体能测评、笔试和面试。
全部应聘的体能测评成绩、笔试成绩、面试成绩以适当方式进行公布。
六、 聘用办法
(一)政治考核
按计划招聘人数1：1的比例由高分到低分依次等额对应聘人员进行政治考核。如总成绩相同，以笔试成绩高者优先，如果笔试成绩相同且影响聘用的，再重新组织面试，确定总成绩排名。
政治考核的内容包括本人及家庭成员和近亲属现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
(二)体检
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检项目和标准，按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通【2017】30号)要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃政治考核、体检或政治考核、体检不合格造成职位空缺的，从其他进入面试范围的人员中依次递补。
(三)聘用
根据考试、政治考核、体检结果，确定最终拟聘用人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到市公安局北海经济开发区分局相关聘用岗位工作，约定试用期，试用期不合格的退回劳务派遣单位。
七、职位职责
聘用后，主要协助公安机关执法职位民警开展执法执勤和其他警务活动，不具有人民警察身份。
八、聘用后的待遇
聘用人员按规定缴纳企业员工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。月岗位工资3000元(含个人应缴纳的保险费用)，根据考核情况发放不超过1000元的绩效工资。试用期3个月，按规定执行试用期工资。
九、其他
本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
咨询电话：0543-3150009 18354300926
咨询QQ群：884108946
咨询时间：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00
附件：
1、《滨州市公安局北海经济开发区分局警务辅助人员招聘职位设置表》
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2019年7月3日
原标题：济南市公安局历下区分局补充招聘警务辅助人员的公告
原链接：http://www.sdbh.gov.cn/xinwen/html/?1992.html
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