2019-05-06 15:58:39 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2019山东省临沂市公安局招聘警务辅助人员公告(60人)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)专业技能测试、评审
对应聘人员按应聘职位设定的专业技能项目，开展专业技能测试或评审。由市公安局辅警管理部门负责通知，并明确参加专业技能测试、评审具体事项。
专业技能测试、评审实行现场打分，依次排名，测试、评审成绩低于60分的，不作为面试人选。
(三)面试
经审查符合招聘条件，专业技能测试或评审合格人员进行面试，由市公安局辅警管理部门负责通知，并明确参加面试具体事项。
面试主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体检、政治考核人选。
面试结束后，按专业技能测试、评审成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。专业技能测试、评审成绩和面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)体检、政治考核
根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员，由市公安局辅警管理部门负责通知，并明确参加体检具体事项。 体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点考核是否具有不得招聘为辅警的情形。参加政治考核的应聘人选需要填写《临沂市公安局招聘辅警政治考核信息采集表》(附件4)，并根据市局辅警管理部门通知的具体时限将其电子版发送至“临沂辅警”邮箱：linyifujing@163.com，文件名可设本人姓名。
体检、政治考核不合格的取消应聘资格。
(五)人员递补
对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，按专业技能测试、评审成绩由高分到低分依次递补人选。
(六)聘用
新招聘人员采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局工作，由临沂市春风劳动保障服务有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，实行试用期制度，试用期六个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。
五、待遇保障
特警勤务辅警受聘期间实行军事化管理，集中住宿，薪酬待遇按每月3500元左右(含社会保险和住房公积金个人缴纳部分)执行，并实行绩效工资，落实待遇动态增长，配发服装，统一缴纳“五险一金”，提供相应工作生活保障。
本公告由临沂市公安局负责解释，咨询电话：0539-8102625。
附件：
1、《2019年临沂市公安局辅警招聘职位表》
2、《临沂市公安局招聘辅警报名登记表》
3、《诚信承诺书》
4、《临沂市公安局招聘辅警政治考核信息采集表》
附件下载请点击：
1.2019年山东省临沂市公安局招聘警务辅助人员岗位表(60人)
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