2019-04-23 13:32:22 公安招警考试网 文章来源：商河县人民法院
【导读】华图招警考试频道同步商河县人民法院发布：2019山东济南商河县人民法院招聘聘任制司法警察15人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、报名、资格审查
(一)报名
1.报名时间：2019年4月28日至2019年4月29日(工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
2.报名地点：商河县人民法院便民诉讼服务中心202室。
招聘事宜将在商河县电视台、“商河县人民法院”微信公众号发布。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的应聘申请材料应当真实、准确。
(二)资格审查
(1)对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程。考生报名时，需携带学历证书原件及复印件(大专以上学历的，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》)，身份证原件及复印件，户口簿，个人信用报告(本人凭借身份证到中国人民银行查询并打印)，近期白底彩色免冠1寸照3张。
(2)退伍军人须提交军人退役证明，在部队受过表彰奖励的，需提交奖励证书原件、复印件;
(3)持有B1类以上机动车驾驶证的需提交驾驶证原件、复印件;
(4)由本人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。
凡应聘的有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘资格。
五、考试内容和方法
考试分笔试、面试和体能测试组成。
(一)笔试。基本法律常识，满分100分，合格分数线为60分。
(二)面试。采取结构化面试的形式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试成绩采用百分制计分，面试合格分数线为60分，由考官当场评判，确定应聘人员面试成绩。面试时间、地点另行通知，面试成绩在“商河县人民法院”微信公众号公布。
(三)综合成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据综合成绩由高分到低分确定进入体能素质测评范围人选。面试合格人数达不到计划招聘人数的，按照实有合格人数确定。
(四)体能素质测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行。测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为考核人选。体能测试项目、时间、地点另行通知。
六、体检、考察和政治考核
体检统一组织在指定的医疗机构进行，体检费用和复检费用由应聘人员承担。测试通过的应聘人员进入体检程序，按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》，由招聘单位统一组织实施。体检不合格的，按照综合成绩由高到低的顺序予以递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察和政治考核的内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
七、聘用及待遇
(1)用工为劳务派遣形式;
(2)月工资：基础工资+绩效考核，基础工资不低于商河县最低工资标准，缴纳五险;
(3)统一配发制服;
(4)签订劳动合同的期限为三年，其中试用期三个月，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的，不予录用。试用合格的拟聘用人员将按规定签订劳动合同。
试用期间，按规定组织被聘用人员进行岗前培训。培训期满，成绩不合格者，不予录用。
八、监督检查
本次招聘工作实行政务公开，接受社会和群众的监督。同时，积极配合纪检监察机关加强对考试聘用工作的监督检查。对公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的考生，取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
九、联系电话
0531-84860123、0531-84862111
商河县人民法院
2019.04.22
微信公众号
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