2019-04-11 11:44:01 公安招警考试网 文章来源：潍坊众邦人力资源管理有限公司公
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2019山东潍坊众邦人力资源管理有限公司特警队员招聘简章(12人)
因工作需要，潍坊面向全社会公开招聘男性特警队员，招聘人数12人，报名时间2019年4月25日，现场报名，考试包括体能测评和面试，具体请看公告。
为进一步维护全区社会治安稳定，根据工作需要，面向社会公开招聘12名男性特勤队员。现将公开招聘事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，保守工作秘密，无违法犯罪记录，热爱公安工作;
3、年龄在18周岁以上(2001年4月11日以前出生)，30岁以下(1989年4月11日以后出生);
4、具有全日制高中及以上学历;
5、身体条件：身高1.70米以上，身体健康，形体端正，无残疾，无文身，无口吃，无重听、无色盲，矫正视力5.0以上。
6、同等条件下退伍军人优先录用。
有下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、其他不适合岗位工作的。
二、报名和资格审查
报名时间：2019年4月25日
(上午：8:30-11:30 下午：13:30-16:30)
报名地点：海化街消防中队东临东方红大厦904
应聘人员本人持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份，退伍军人还需携带退伍证原件和复印件，有驾驶证的还需携带驾驶证原件和复印件，本人近期一寸免冠照片3张，以及其他相关证明材料，到现场进行报名与资格审查，填写《报名登记表》。
报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
三、考试
考试包括体能测评和面试。具体考试时间、地点另行通知，请考生关注“潍坊众邦人力资源管理有限公司”微信公众号查询。
(一)体能测评
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为1000米，纵跳摸高。
1000米跑≤4′25″为达标，测试一次;
纵跳摸高≥265厘米为达标，测试不超过三次。
体能测评达标人员，确定为进入面试范围人员。
(二)面试
主要测试应试者在个人能力素质、个性特征等方面对职位的适应程度。
面试成绩采用百分制计算。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布，并在“潍坊众邦人力资源管理有限公司”微信公众号公布。根据面试总成绩，由高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。面试成绩低于60分的考生不能进入体检范围。
四、体检和考察政审
体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关规定执行，需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用自理。体检结束后，对体检合格人员进行考察政审。
考察政审按照有关规定，采取多种方式进行，对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对体检和考察政审不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。
五、公示和聘用
经体检和考察政审合格者，确定为拟聘用人员，通过“潍坊众邦人力资源管理有限公司”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。新聘用人员，试用期两个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的解除聘用合同。
六、用工性质
聘用人员实行劳务派遣用工管理，与劳务派遣单位签订劳动合同，派遣至滨海公安分局机关保卫科工作。
七、纪律与监督
整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会和群众监督，确保录用人员的政治素质和业务素质。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立咨询和监督电话：7570085，5301278
潍坊众邦人力资源管理有限公司
2019年4月11日
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