2019-02-26 15:11:14 公安招警考试网 文章来源：东营市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步东营市人力资源和社会保障局发布：2019山东东营市公安局东营经济技术开发区分局辅警招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)报名方式：现场报名
(五)报名要求：现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、士兵退役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份)、近期同底板一寸免冠彩色照片2张、个人信用证明(中国人民银行出具)。现场填写《警务辅助人员报名登记表》。
(六)资格审查：依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评，并当场签写《诚信承诺书》。现场资格审查合格人数达到招聘岗位招聘计划的3倍时，不再接受现场报名。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消考核、聘用资格。
四、体能测评
现场资格审查合格的，参加体能测评。参加体能测评人员名单及体能测评时间地点电话通知。
体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行，体能测评为达标性考核，凡其中一项不达标的，即为体能测评不合格，不具有参加面试考核的资格。
参加体能测评时须携带本人身份证，不按规定时间、地点参加体能测评的，视作自动放弃。
五、面试
体能测评达标的，参加面试。面试时间地点电话通知。
面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试采用百分制计分，面试合格分数线为60分，低于60分的不具有参加下一考核考察程序的资格。
六、体检
参加体检人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分，按照应聘岗位招聘计划1∶1的比例确认。如参加体检人选最后一名面试成绩相同的，依次按照优先聘用条件、体能测评1000米成绩确定。体检在县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
参加体检人员名单及体检时间、地点电话通知。
七、政治考核
对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
因应聘人员放弃体检、政审或体检不合格、政审结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可从达到面试合格分数线应聘人员中，由高分到低分，依次递补体检、政审人选。
八、公示
经体检、政审合格的拟聘用人员，在东营市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示期无异议的，统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到东营市公安局经济技术开发区分局工作，约定试用期，进行岗前培训，试用及培训考核不合格的解除劳动合同。
九、有关说明
配发统一服装，免费食宿，交纳五险一金;机关、派出所实发工资2300-4200元/月，没有值班或者其他工作安排的情况下，双休日正常休息;特警大队实发工资3300-4300元，月休4天。
招聘工作相关事宜均在东营市人力资源和社会保障局网站、新世纪人才网予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。
点击下载>>>附件：东营市公安局东营经济技术开发区分局警务辅助人员报名登记表
东营众海人力资源有限公司
2019年2月25日
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