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2018山东青岛公安局即墨分局招聘警务辅助人员100名(4)

2018-11-29 13:52:14 公安招警考试网 文章来源:即墨政务网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  六、体检

  (一)根据总成绩由高分到低分次序,按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员(如最后一名总成绩相同,按照量化评鉴得分高低确定名次;量化评鉴得分相同的,以体能测评1000米成绩高低的顺序确定),并统一组织体检。达不到规定比例的,按实有人数进入体检。

  (二)体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。

  (三)应聘人员对体检结果有疑问时,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检,费用由申请方负担,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (四)体检时需携带准考证、身份证,时间和地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因应聘人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺,依据总成绩由高分到低分依次等额递补体检对象。

  参加体检人员名单及体检时间、地点在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn)及青岛市公安局即墨分局公开发布。

  七、政治考核

  对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

  八、公示和聘用

  (一)政治考核合格人员按照总成绩由高分到低分次序确定拟聘用人员,在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn) 及青岛市公安局即墨分局予以公示,公示期为5个工作日。

  (二)公示期满无异议的,签订劳动合同,试用期1个月,进行岗前培训,试用不合格的解除劳动合同;自2020年起,自愿继续从事辅警工作的与劳务派遣公司签订劳动合同,采取劳务派遣的方式到青岛市公安局即墨分局工作。

  九、工资福利待遇及日常管理

  (一)试用期工资约1900元,试用期满且考核合格的聘用人员薪酬待遇每月约4200元(含单位和个人缴纳的“五险一金”),将根据日常管理和考核结果确定实发数额。

  (二)招聘人员集中食宿,统一服装。

  十、其他事项

  (一)本次招聘信息均在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn) 及青岛市公安局即墨分局公布,招聘环节中,前一环节未参加人员取消进入下一环节资格,不予录取。同时,应聘人员在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)招聘过程中应聘人员若有违规作弊行为,取消其考录资格;考录后发现应聘人员隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作,以及查实提供虚假证件的,取消其聘用资格。

  (三)应聘人员要在规定时间内到派遣单位报到上班并服从工作分配,逾期未报到或不服从分配者,视为自动放弃,取消其聘用资格。

  (四)其他未尽事宜按照有关规定执行,由青岛市公安局即墨分局负责解释。

  (五)报考咨询电话:66583079、66583062。

  附件:

  1公开招聘青岛市公安局即墨分局警务辅助人员职位表

  2应聘警务辅助人员报名登记表

  3所在单位同意应聘证明

  4诚信承诺书

  5体能测评项目和标准

  青岛市公安局即墨分局

  2018年11月28日


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