2018-04-28 13:21:21 公安招警考试网 文章来源：日照市山海天旅游度假区网
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五、考试
考试分笔试、面试和体能测评。
(一)笔试
笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、公安基础知识等。考试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据考试成绩从高到低，按录用职位1:2的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。
所有参考人员若笔试成绩低于笔试平均分，不具有参加面试的资格。
(二)面试
面试主要测试应聘人员从事岗位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、岗位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，面试人员成绩低于面试平均分，不具有参加下一程序的资格。
面试结束后，按理论考试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。
(三)体能测评
测评人选从参加考试的应聘人员中，由总成绩高分到低分，按照应聘岗位招聘计划1:1.2的比例依次确定(可递补)。
测评项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评工作主要参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评合格者进入政治考核、体检、毒检环节。
体能测评时间、地点另行通知。
六、政治考核、体检、毒检
体能测评结束后，按照应聘岗位招聘计划1：1的比例确定政治考核、体检、毒检人选。政治考核、体检、毒检由区公安分局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。政治考核、体检、毒检不合格形成的空缺，从面试合格、体能测评合格人员中按成绩从高到低依次等额递补人选。
七、聘用及待遇
经笔试、面试、体能测试、政治考核、体检、毒检合格的拟聘用人员，在日照山海天旅游度假区(http://www.shanhaitian.gov.cn)网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，与日照山海天人力资源服务有限公司签订劳动合同。采取劳务派遣的形式到日照市公安局山海天旅游度假区分局工作,试用期三个月。所聘人员试用期工资为1700元;合同期，当年度月工资不低于2336元(含“五险一金”个人缴纳部分)，另按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，统一发放服装。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
附件：1、《日照市公安局山海天旅游度假区分局招聘警务辅助人员职位表》
2、《日照市公安局山海天旅游度假区分局警务辅助人员应聘登记表》
日照山海天人力资源服务有限公司 日照市公安局山海天旅游度假区分局
2018年4月27日
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