2017-10-24 09:33:45 公安招警考试网 文章来源：东营市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步东营市人力资源和社会保障局发布：2017年山东东营经济技术开发区人民检察院招聘检察官助理6人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)笔试
笔试时间为2017年11月5日(具体见准考证)。报考人员持准考证和本人身份证原件，在规定时间内到指定地点参加考试。笔试主要测试应试者是否具有担任检察官助理的基本素质、理论水平和法律基础知识，笔试实行统一命题，统一闭卷考试，统一组织阅卷。试卷满分为100分。根据笔试成绩，由高到低，按招聘岗位数 1：3的比例，确定进入资格复审人员。
(五)资格复审
复审时间、地点另行通知。资格复审采取现场审查的方式进行。进入资格复审的报考人员需持准考证、本人身份证、《报名登记表》、《诚信承诺书》、学历(学位)证书、其他相关证明资料原件及复印件各一份按规定时间、地点参加资格复审。通过国家统一司法考试人员除上述材料外还需持司考资格证书原件及复印件;留学回国人员，除上述材料外还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃。
经资格审查不符合报考职位要求的，取消其进入下一招聘程序的资格，若因此出现缺额或自动放弃出现缺额的，按笔试成绩从高到低依次递补，递补名单在网上公示。递补人员须在规定时间按上述要求到指定地点接受资格复审。
(六)面试
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，在笔试基础上进一步测试应试者在综合能力和业务素质等方面与职位的匹配程度。
按照笔试成绩40%、面试成绩60%的办法计算总成绩，由高分到低分，按拟招聘职位数 1：1的比例确定进入考察人选范围。总成绩相同的，按照笔试成绩由高到低排名。
(七)体检及考察
统一组织拟聘用人员进行体检。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。体检不合格的,用人单位可以根据需要从其它入闱面试人员中按总成绩由高到低依次递补。
对体检合格人员进行录用前政审考察。对应聘人员存在骗取考试资格、有违法犯罪行为、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。
(八)公示录用
根据体检、考察结果，在一定范围内公示，公示期不少于5天。公示期间，对群众反映有问题经查属实，不宜在人民检察院工作或担任检察官助理职务的，取消聘用资格;公示后未发现影响聘用问题，经岗前培训考核合格签订劳动合同。
四、待遇及管理
聘用人员参照东营经济技术开发区管委会政府雇员管理，工资待遇参照机关事业编制人员标准执行，但不纳入机关事业编制管理，不具有事业单位工作人员身份。实行试用期制度，试用期工资不低于3000元/月。试用期满经考核合格签订劳动合同，合同最低服务期限不少于3年，合同期满，经考核合格可以续签。职务晋升、工龄延续、待遇落实、人事管理按照《东营经济技术开发区人民检察院聘用制检察官助理管理办法(试行)》执行。
五、组织领导
本次公开招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，开发区纪工委、组宣部全程监督指导。严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序进行。招聘工作中发现的违法违纪、营私舞弊行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。对违反录用考试纪律的报考人员，一经查实，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理，并计入个人档案;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他
本次招聘流程服务由东营市人力资源开发服务中心具体负责，有关招聘信息将通过东营人力资源社会保障局网站公布。应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘咨询电话：(0546)- 6079189 6079198
东营经济技术开发区检察院
2017年10月20日
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