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2017山东烟台高速交警支队招收交通安保人员70人公告(2)

2017-06-13 10:16:37 公安招警考试网 文章来源:海阳之窗华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步海阳之窗发布:2017山东烟台高速交警支队招收交通安保人员70人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  联系人:万云波

  联系电话:0535-3381690 ,18660068519

  (5)报考海阳大队的报名地点为:海阳市二十里店镇海阳西收费站烟台高速交警海阳大队

  联系人: 刘慧晶

  联系电话:0535-3381680,18561079219

  (6)报考蓬莱大队的报考地点为:蓬莱市海市路6号蓬莱市保安服务公司(乘坐6路车至蓬莱市海景苑东门站点下车)。

  联系电话:李瑞艳、陈涛

  联系电话:18561079251、18660068926

  2、报名人员需携带以下材料:按要求填写的《烟台市公安局高速交警支队招收高速公路交通安保人员报名表》(附件1)、本人身份证、毕业证、户口簿(索引页和本人户口本单页)等材料原件及复印件报名并携带《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。报名时,交近期白底彩色免冠一寸照片3张。

  属2017年应届毕业生报考的,还未取得毕业证书的,需提供学校核发的就业推荐表(学历证书已经发放的要一并提供)。

  属于在职职工的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意报考证明信》。

  3、报名时须本人到场,由相关人员对报考人员进行资格审查,审查合格后方可报名。

  资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,立即取消其招聘资格。

  (二)考试内容和方法

  考试包括笔试、面试,各占50%。

  1、笔试

  笔试主要测试法律基础知识、公文写作和时事政治。笔试结束后,采用百分制计算报考人员的笔试总成绩,按照1:1.5的比例确定参加面试人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。

  其中,报考人员为公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、部队退伍复员军人等群体的加10分;全日制警察类或政法类院校毕业生加15分;有文秘、计算机、艺术等特长的加5-10分,直接计入笔试成绩。符合加分条件的人员须在报名资格审查时一并提交加分证明材料的原件和复印件,材料不齐全或不准确的,不予加分。

  2、面试

  面试主要测评报考人员的综合分析能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。面试采取3+3结构化面试模式,思考时间和答题时间分别为3分钟。

  3、体能素质测评

  面试结束后,参加面试范围人员进入体能素质测评环节。体能测评为达标性测评,主要测试报考者的身体素质是否符合工作的需要。测评成绩不计入报考人员总成绩。

  测评项目为纵跳摸高、4×10米往返跑、男性1000米跑、女性800米跑。

  体能测评时间、地点另行通知。参加体能测评人员需携带本人身份证和笔试准考证,着运动鞋、运动服。

  体能测评的要求和计分标准,参照人事部、公安部有关规定执行。体能素质测评达标人员将进入体检范围。

  (三)体检

  进入体检考核范围人员确定后,按计划人数,由高分到低分依次对报考人员进行体检、考核。体检时,统一组织到指定医院,体检除视力另行规定外,其余均参照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号),原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号),人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号),人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅、省公务员局《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26号)等有关规定执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录用资格。如进入体检、考核范围人员出现体检不合格情况,将根据笔试、面试成绩的高低递增体检人员。体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

  (四)政治考核

  体检合格的人员,重点审查是否具有不得招聘为高速公路交通安保人员的情形。政治考核不合格的,取消录用资格。

  (五)聘用

  聘用人员试用期为3个月。试用期间发给试用期工资(正式工资的80%)。试用期满合格后,方可正式任职。不合格的,取消聘用资格。

  其他

  应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的更新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  附件:烟台市公安局高速交警支队招收高速公路交通安保人员报名表

 

  烟台市公安局高速公路交通警察支队

  2017年6月7日


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